OMRON Corporation

Informe acción OTCPK:OMRN.Y

Capitalización de mercado: US$6.3b

OMRON Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de OMRON es Junta Tsujinaga , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es ¥142.00M, compuesta por 55.6% salario y 44.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de $191.44K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 2.9 años, respectivamente.

Información clave

Junta Tsujinaga

Chief Executive Officer (CEO)

JP¥142.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO55.6%
Permanencia del CEO1.6yrs
Participación del CEO0.003%
Permanencia media de la dirección3.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Junta Tsujinaga en comparación con los beneficios de OMRON?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-JP¥1b

Jun 30 2024n/an/a

-JP¥15b

Mar 31 2024JP¥142mJP¥79m

JP¥8b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Junta($USD921.15K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.74M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Junta con los resultados de la empresa.


CEO

Junta Tsujinaga (58 yo)

1.6yrs

Permanencia

JP¥142,000,000

Compensación

Mr. Junta Tsujinaga is Representative Director at OMRON Corporation since June 2023. He has been President and CEO at OMRON Corporation since April 2023 and served as its Company President of Industrial Au...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Junta Tsujinaga
President1.6yrsJP¥142.00m0.0031%
$ 191.3k
Seiji Takeda
Sr. Managing Executive Officer1.6yrssin datossin datos
Toyoharu Tamoi
Executive Officer and Senior General Manager of Global Finance & Accounting HQ2.7yrssin datossin datos
Kiichiro Miyata
EVP, Sr. Managing Executive Officer9.7yrsJP¥139.00m0.012%
$ 764.4k
Masahiko Tomita
Senior Managing Executive Officer10.6yrssin datos0.0061%
$ 381.9k
Yoshichika Tanabe
Executive Officer and Senior GM of Global Risk Management & Legal HQ3.7yrssin datossin datos
Tsutomu Igaki
Managing Executive Off7.6yrssin datossin datos
Shizuto Yukumoto
Managing Executive Officer & Director10.6yrssin datos0.0081%
$ 509.8k
Nigel Blakeway
Senior Managing Executive Officerno datasin datossin datos
Seigo Kinugawa
Managing Executive Officer and Senior GM of Global Business Process & IT Innovation HQno datasin datossin datos
Kenji Eda
Mang. Exec Ofc1.6yrssin datossin datos
Katsuhiro Shikata
Managing Executive Officer1.6yrssin datossin datos

3.2yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OMRN.Y se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Junta Tsujinaga
President1.4yrsJP¥142.00m0.0031%
$ 191.3k
Kiichiro Miyata
EVP, Sr. Managing Executive Officer7.4yrsJP¥139.00m0.012%
$ 764.4k
Masahiko Tomita
Senior Managing Executive Officer1.4yrssin datos0.0061%
$ 381.9k
Shizuto Yukumoto
Managing Executive Officer & Director1.4yrssin datos0.0081%
$ 509.8k
Takehiro Kamigama
Independent Outside Director7.4yrssin datossin datos
Yoshihisa Q. Suzuki
Independent Outside Director2.4yrssin datos0.0010%
$ 64.0k
Tadashi Kunihiro
Independent Audit & Supervisory Board Member7.4yrssin datos0.0010%
$ 64.0k
Izumi Kobayashi
Independent Outside Director4.4yrssin datos0.0010%
$ 64.0k
Yoshihito Yamada
Chairman of the Board13.4yrsJP¥134.00m0.028%
$ 1.8m
Toshio Hosoi
Audit & Supervisory Board Member1.4yrssin datos0.010%
$ 637.1k
Shuji Tamaki
Full-Time Audit & Supervisory Board Member3.4yrssin datos0.0041%
$ 254.6k
Hiroshi Miura
Independent Audit & Supervisory Board Memberless than a yearsin datossin datos

2.9yrs

Permanencia media

63.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de OMRN.Y no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.