Landis+Gyr Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Landis+Gyr Group's es Werner Lieberherr , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $2.63M, compuesta por 32.9% salario y 67.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de $232.81K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 5.7 años, respectivamente.
Información clave
Werner Lieberherr
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 32.9% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$212m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$221m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$229m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$152m |
| Mar 31 2022 | US$3m | US$866k | US$75m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$140m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$355m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$374m |
| Mar 31 2021 | US$2m | US$804k | -US$392m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Werner($USD2.63M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.57M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Werner ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Werner Lieberherr (63 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$2,631,967
Compensación
Mr. Werner Lieberherr serves as Chief Executive Officer at Landis+Gyr (Pty) Ltd since April 2020. He served as Executive Vice President and Chief Operating Officer of Interior Systems at Rockwell Collins,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.4yrs | US$2.63m | 0.011% $ 232.8k | |
| Executive VP & CFO | 2.8yrs | sin datos | 0.0035% $ 70.6k | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Strategy | 9.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of EMEA | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Transformation | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of APAC | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of PR | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of Americas | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LGYR.F se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive & Non Independent Chairman | 6.4yrs | US$483.21k | 0.26% $ 5.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | US$185.55k | 0.035% $ 721.8k | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$169.09k | 0.012% $ 240.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | US$156.92k | 0.014% $ 293.5k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Representative Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Lead Independent Director | 6.2yrs | US$347.82k | 0.033% $ 679.7k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$105.51k | 0.0045% $ 91.0k |
5.7yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LGYR.F se considera experimentada (5.7 años de antigüedad promedio).