Kyocera Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Kyocera es Hideo Tanimoto , nombrado en Apr 2017, tiene una permanencia de 7.58 años. compensación anual total es ¥158.00M, compuesta por 43.7% salario y 56.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.009% de las acciones de la empresa, por valor de $1.30M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.4 años y 6.4 años, respectivamente.
Información clave
Hideo Tanimoto
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥158.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.7% |
| Permanencia del CEO | 7.6yrs |
| Participación del CEO | 0.009% |
| Permanencia media de la dirección | 7.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥81b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥100b |
| Mar 31 2024 | JP¥158m | JP¥69m | JP¥101b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥100b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥109b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥115b |
| Mar 31 2023 | JP¥161m | JP¥67m | JP¥128b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥147b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥151b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥158b |
| Mar 31 2022 | JP¥167m | JP¥67m | JP¥148b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥146b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥129b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥109b |
| Mar 31 2021 | JP¥129m | JP¥67m | JP¥90b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | JP¥70b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥82b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥98b |
| Mar 31 2020 | JP¥142m | JP¥69m | JP¥108b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | JP¥125b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | JP¥84b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | JP¥93b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | JP¥103b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | JP¥71b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | JP¥99b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | JP¥89b |
| Mar 31 2018 | JP¥132m | JP¥61m | JP¥82b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hideo($USD1.04M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD12.73M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hideo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hideo Tanimoto (64 yo)
7.6yrs
Permanencia
JP¥158,000,000
Compensación
Mr. Hideo Tanimoto has been the President of Kyocera Corporation since April 2017 and also served as its Chief Executive Officer. Mr. Tanimoto served as the General Manager of Corporate Fine Ceramics Group...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 7.6yrs | JP¥158.00m | 0.0091% $ 1.3m | |
| CFO, Executive Officer & Senior General Manager of Corporate Management Control Group | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Exe. Officer | less than a year | sin datos | 0.0060% $ 851.4k | |
| Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Exe. Off. | 11.4yrs | sin datos | 0.0033% $ 467.1k | |
| Managing Executive Officer | 8.4yrs | sin datos | 0.0028% $ 401.4k | |
| Senior Executive Officer and GM of Corporate R&D Group | 11.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Executive Officer & President of Kyocera Communication Systems Corporation | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive GM of Solutions Business | 7.4yrs | sin datos | 0.0037% $ 531.4k | |
| Managing Executive Officer & President of Kyocera Document Solutions Inc. | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer & General Manager of Purchasing Division | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KYOC.Y es experimentado (7.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 8.4yrs | JP¥158.00m | 0.0091% $ 1.3m | |
| Managing Exe. Officer | 15.4yrs | sin datos | 0.0060% $ 851.4k | |
| Managing Exe. Off. | 11.4yrs | sin datos | 0.0033% $ 467.1k | |
| Managing Executive Officer | 8.4yrs | sin datos | 0.0028% $ 401.4k | |
| Executive GM of Solutions Business | 7.4yrs | sin datos | 0.0037% $ 531.4k | |
| Chairman of the Board | 15.4yrs | JP¥142.00m | 0.018% $ 2.6m | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | sin datos | 0.00021% $ 30.0k | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | sin datos | 0.00077% $ 110.0k | |
| Full Time Audit & Supervisory Board Member | 4.4yrs | sin datos | 0.0023% $ 325.7k | |
| Independent Outside Director | 5.4yrs | sin datos | 0.00018% $ 25.7k | |
| Substitute Audit & Supervisory Board Member | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Full-Time Audit & Supervisory Board Member | 2.4yrs | sin datos | 0.00054% $ 77.1k |
6.4yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KYOC.Y se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).