IDEX Biometrics Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de IDEX Biometrics' es Vince Graziani , nombrado en Feb 2020, tiene una permanencia de 4.5 años. compensación anual total es $558.00K, compuesta por 64.5% salario y 35.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de $25.26K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Catharina Eklof
Chief Executive Officer (CEO)
US$602.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 77.4% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$24m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2023 | US$602k | US$466k | -US$27m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$30m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
| Dec 31 2022 | US$512k | US$398k | -US$33m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$37m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$33m |
| Dec 31 2021 | US$628k | US$259k | -US$33m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD558.00K) de Vince está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD685.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Catharina ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Catharina Eklof (55 yo)
less than a year
Permanencia
US$602,000
Compensación
Ms. Catharina Eklof was Chief Commercial Officer of IDEX Biometrics ASA from June 01, 2021 to August 19, 2024. Ms. Eklof serves as Chief Executive Officer of IDEX Biometrics ASA from August 19, 2024. She s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | US$602.00k | 0.17% $ 24.0k | |
| Chief Financial Officer | 1.1yrs | US$207.25k | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 5.6yrs | US$403.00k | 0.013% $ 1.8k | |
| Co-Founder | 28.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Operations & Program Management | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IDXA.D no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chair | less than a year | US$48.00k | 22.01% $ 3.1m | |
| Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$40.00k | 0.0024% $ 334.5 |
1.4yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IDXA.D no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.