Cytta Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Cytta's es Gary Campbell , nombrado en Mar 2010, tiene una permanencia de 14.08 años. compensación anual total es $195.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 8.34% de las acciones de la empresa, por valor de $847.97K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 9.7 años, respectivamente.
Información clave
Gary Campbell
Chief Executive Officer (CEO)
US$195.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 14.1yrs |
Participación del CEO | 8.3% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
Sep 30 2023 | US$195k | US$195k | -US$5m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
Sep 30 2022 | US$323k | US$223k | -US$5m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
Sep 30 2021 | US$156k | US$156k | -US$3m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
Sep 30 2020 | US$294k | US$6k | -US$1m |
Sep 30 2019 | US$432k | n/a | -US$648k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gary($USD195.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gary ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gary Campbell (69 yo)
14.1yrs
Permanencia
US$195,000
Compensación
Mr. Gary M. Campbell, B. Comm., LL. B., is Founder of Cytta Corp. and serves as its Chief Executive Officer since 2013 and has been its Treasurer since November 15, 2010 and Secretary since March 12, 2010....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 14.1yrs | US$195.00k | 8.34% $ 848.0k | |
COO & President | 1.3yrs | US$1.46m | 0% $ 0 | |
President & Director | 1.3yrs | US$187.50k | 1.76% $ 178.7k | |
Senior Vice President of Product & Technology | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CYCA no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 14.1yrs | US$195.00k | 8.34% $ 848.0k | |
President & Director | 10.9yrs | US$187.50k | 1.76% $ 178.7k | |
Member of Board of Corporate Advisors | 8.5yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Board of Advisors | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Board of Advisors | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Board of Advisors | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Board of Medical Advisors | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Board of Medical Advisors | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Board of Medical Advisors | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Board of Medical Advisors | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Board of Medical Advisors | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
9.7yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CYCA se considera experimentada (9.7 años de antigüedad promedio).