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Información clave
Marc Moore
Chief Executive Officer (CEO)
US$223.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.6% |
| Permanencia del CEO | 7.5yrs |
| Participación del CEO | 2.5% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.4yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$38k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$16k |
| Sep 30 2023 | US$223k | US$220k | US$16k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$128k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$286k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$317k |
| Sep 30 2022 | US$229k | US$208k | US$360k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$481k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$380k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$345k |
| Sep 30 2021 | US$201k | US$200k | US$320k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$178k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$177k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$200k |
| Sep 30 2020 | US$200k | US$200k | US$189k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$325k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$228k |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$28k |
| Sep 30 2019 | US$200k | US$200k | -US$113k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$428k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$505k |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -US$505k |
| Sep 30 2018 | US$200k | US$200k | -US$503k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$475k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$506k |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | -US$645k |
| Sep 30 2017 | US$169k | US$169k | -US$892k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Marc($USD223.10K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD673.68K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marc ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Marc Moore (70 yo)
7.5yrs
Permanencia
US$223,100
Compensación
Mr. Michael M. Moore, also known as Marc, has been a Director of Cleartronic, Inc since January 2015 and serves as its Chief Executive Officer since December 2016. He has been the Chief Executive Officer o...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 9.4yrs | US$223.10k | 2.49% $ 187.6k | |
| President | 25.4yrs | US$104.40k | 2.19% $ 165.0k | |
| Chairman of the Board | 7.5yrs | sin datos | 0.82% $ 61.5k |
9.4yrs
Permanencia media
70yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CLRI se considera experimentada (9.4 años de antigüedad promedio).