Anoto Group AB (publ)

Informe acción OTCPK:AOTO.F

Capitalización de mercado: US$5.6m

Anoto Group Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Mats Karlsson

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección4.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Mats Karlsson (59 yo)

less than a year

Permanencia

Mr. Mats Karlsson serves as Interim Chief Executive Officer of Anoto Group AB (publ) since April 2024. He was Director of Acquisition of byNordic Acquisition Corporation from March 2020 until April 30, 202...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mats Karlsson
Interim Chief Executive Officerless than a yearsin datossin datos
Steve Kim
Chief Technology Officer5.8yrssin datossin datos
Joonhee Won
CEO of Knowledge AIless than a yearkr6.92msin datos
Johannes Haglund
Chief of Staffno datasin datossin datos
Long Phan
Chief Technology Officer of Knowledge AI Inc.4.3yrssin datossin datos
Seunghoon Song
Financial Controllerno datasin datossin datos
Peter Mah
Head of Sales Asia5.8yrssin datossin datos

4.3yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AOTO.F se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Dennis Song
Independent Directorless than a yearkr300.00ksin datos
Pedro Pinto
Directorless than a yearsin datossin datos
Kevin Adeson
Independent Chairman of the Boardless than a yearsin datossin datos
Erik Fallstrom
Directorless than a yearsin datossin datos
Alexander Fallstrom
Deputy Directorless than a yearsin datossin datos

0.3yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de AOTO.F no se considera experimentada (0.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.