Anoto Group AB (publ)

Informe acción OTCPK:AOTO.F

Capitalización de mercado: US$5.1m

Anoto Group Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

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Información clave

Mats Karlsson

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Mats Karlsson (60 yo)

less than a year

Permanencia

Mr. Mats Karlsson serves as Interim Chief Executive Officer of Anoto Group AB (publ) since April 2024. He was Director of Acquisition of byNordic Acquisition Corporation from March 2020 until April 30, 202...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Joonhee Won
CEO of Knowledge AIless than a yearSEK 4.58msin datos
Mats Karlsson
Interim Chief Executive Officerless than a yearsin datossin datos
Julia Arnold
Chief Operating Officerless than a yearsin datossin datos
Steve Kim
Chief Technology Officer6.2yrssin datossin datos
James Kennedy
Chief Marketing Officerless than a yearsin datossin datos
Johannes Haglund
Chief of Staffno datasin datossin datos
Long Phan
Chief Technology Officer of Knowledge AI Inc.4.7yrssin datossin datos
Seunghoon Song
Financial Controllerno datasin datossin datos
Peter Mah
Head of Sales Asia6.2yrssin datossin datos

0.6yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AOTO.F no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kevin Michael Adeson
Independent Chairman of the Boardless than a yearsin datossin datos
Alexander Fallstrom
Board Memberless than a yearsin datossin datos
Gary Stolkin
Board Memberless than a yearsin datossin datos

0.3yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de AOTO.F no se considera experimentada (0.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.