Echamos un vistazo a por qué la compensación del CEO de Amphenol Corporation (NYSE:APH) está bien ganada

Información clave

• La Junta General Anual de Amphenol se celebrará el 15 de mayo
• La retribución total del CEO Richard Norwitt incluye un salario de 1,51 millones de dólares
• La remuneración total es similar a la media del sector.
• La rentabilidad total para el accionista de Amphenol en los últimos tres años fue del 144%, mientras que su BPA creció un 16% en los últimos tres años

Trump ha prometido "liberar" el petróleo y el gas estadounidenses y estas 15 acciones de EE. UU. tienen desarrollos que están a punto de beneficiarse.

El rendimiento de Amphenol Corporation(NYSE:APH) ha sido bastante sólido recientemente y el consejero delegado Richard Norwitt ha desempeñado un papel en ello. De cara a la próxima Junta General de Accionistas del 15 de mayo, los accionistas tendrán esto en cuenta. También será una oportunidad para que escuchen al consejo de administración revisar los resultados financieros, discutir la estrategia futura de la empresa y votar sobre cualquier resolución, como la remuneración de los ejecutivos. A la luz de los excelentes resultados, analizamos los motivos por los que pensamos que la remuneración de los consejeros delegados no es excesiva.

Consulte nuestro último análisis de Amphenol

¿Cómo se compara la remuneración total de Richard Norwitt con la de otras empresas del sector?

Según nuestros datos, Amphenol Corporation tiene una capitalización de mercado de 96.000 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual por valor de 17 millones de dólares durante el año hasta diciembre de 2024. Esto supone un notable aumento del 57% respecto al año pasado. Aunque este análisis se centra en la retribución total, hay que reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 1,5 millones de dólares.

Al comparar empresas similares del sector de la electrónica estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la remuneración total del CEO era de 14 millones de dólares. Así que parece que Amphenol compensa a Richard Norwitt en línea con la mediana de la industria. Además, Richard Norwitt posee 232 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	1,5 M	1,5 millones	9%
Otros	16 millones	9,5 millones	91%
Compensación total	17 millones	11 millones	100%

A nivel de la industria, alrededor del 23% de la compensación total representa el salario y el 77% son otras remuneraciones. Es interesante observar que Amphenol asigna una parte menor de la compensación al salario en comparación con la industria en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Amphenol Corporation

En los últimos tres años, Amphenol Corporation ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 16% anual. Sus ingresos aumentaron un 31% en el último año.

En conjunto, se trata de un resultado positivo para los accionistas, que demuestra que la empresa ha mejorado en los últimos años. La mayoría de los accionistas estarían encantados de ver un fuerte crecimiento de los ingresos combinado con un crecimiento del BPA. Esta combinación sugiere un negocio de rápido crecimiento. Dejando a un lado la forma actual por un segundo, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Amphenol Corporation una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con Amphenol Corporation por proporcionar una rentabilidad total del 144% en tres años. Este buen rendimiento puede significar que a algunos accionistas no les importe que el Consejero Delegado cobre más de lo normal para una empresa de su tamaño.

En conclusión...

Dados los buenos resultados de la empresa, la política de remuneración del CEO podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la Junta General. De hecho, las decisiones estratégicas que podrían repercutir en el futuro de la empresa podrían ser un tema mucho más interesante para los inversores, ya que les ayudaría a fijar sus expectativas a más largo plazo.

La retribución del CEO puede tener un enorme impacto en los resultados, pero es sólo un elemento. Hemos identificado una señal de advertencia para Amphenol que los inversores deberían tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre recursos propios y un bajo endeudamiento.

¿Tiene algún comentario sobre este artículo? ¿Le preocupa el contenido? Póngase en contacto con nosotros directamente. Si lo prefiere, envíe un correo electrónico a editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.