Creemos que los accionistas podrían considerar una revisión del paquete retributivo del CEO de Aeva Technologies, Inc. (NYSE:AEVA)

Información clave

• Aeva Technologies celebrará su Junta General Anual el 18 de diciembre
• El salario de 550.000 dólares forma parte de la remuneración total del Consejero Delegado Soroush Dardashti.
• La remuneración total es un 112% superior a la media del sector.
• En los últimos tres años, el beneficio por acción de Aeva Technologies ha caído un 38% y, en los últimos tres años, la pérdida total para los accionistas ha sido del 96%.

Aeva Technologies, Inc.(NYSE:AEVA) no ha obtenido buenos resultados recientemente y es probable que su Consejero Delegado, Soroush Dardashti, tenga que mejorar sus resultados. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 18 de diciembre, los accionistas podrán conocer los planes de la directiva para mejorar los resultados. También será una oportunidad para que los accionistas influyan en la gestión a través del voto sobre las resoluciones de la empresa, como la remuneración de los ejecutivos, que podría tener un impacto significativo en la empresa. Presentamos los motivos por los que creemos que la remuneración de los consejeros delegados no está en sintonía con los resultados de la empresa.

Consulte nuestro último análisis de Aeva Technologies

¿Cómo se compara la remuneración total de Soroush Dardashti con la de otras empresas del sector?

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Aeva Technologies, Inc. tiene una capitalización bursátil de 130 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 1,1 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2022. Notablemente, eso es una disminución del 48% con respecto al año anterior. En particular, el salario, que asciende a 550.000 dólares, representa una parte considerable de la retribución total.

En comparación con otras empresas de la industria electrónica estadounidense con capitalizaciones de mercado inferiores a 200 millones de dólares, la mediana de la remuneración total de los consejeros delegados fue de 498.000 dólares. Por lo tanto, podemos concluir que Soroush Dardashti recibe una remuneración superior a la media del sector. Además, Soroush Dardashti también posee acciones de Aeva Technologies por valor de 14 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2022	2021	Proporción (2022)
Salario	550 000 USD	US$450k	52%
Otros	506.000 dólares	1,6 millones	48%
Remuneración total	1,1 millones de dólares	2,0 millones	100%

A nivel de la industria, casi el 31% de la remuneración total representa el salario, mientras que el 69% restante corresponde a otras remuneraciones. Aeva Technologies está pagando una mayor parte de su remuneración a través de un salario en comparación con la industria en general. Si la remuneración total se inclina hacia el salario, ello sugiere que la parte variable, que suele estar vinculada a los resultados, es inferior.

Crecimiento de Aeva Technologies, Inc.

Aeva Technologies, Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 38% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han bajado un 58% con respecto al año anterior.

En conjunto, no es un resultado muy positivo para los accionistas. Y el hecho de que los ingresos disminuyan de un año a otro dibuja un panorama poco halagüeño. Así que, dados estos resultados relativamente débiles, los accionistas probablemente no querrían ver una remuneración alta para el Consejero Delegado. Dejando a un lado por un segundo la forma actual, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Aeva Technologies, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

La rentabilidad del -96% en tres años no habría complacido a los accionistas de Aeva Technologies, Inc. Esto sugiere que no sería prudente que la empresa pagara al Consejero Delegado con demasiada generosidad.

Para concluir...

Los accionistas no sólo no han visto un rendimiento favorable de su inversión, sino que la empresa tampoco ha funcionado bien. Pocos accionistas estarían dispuestos a premiar al CEO con un aumento de sueldo. En la próxima Junta General de Accionistas, pueden cuestionar los planes y estrategias de la dirección para dar la vuelta a los resultados y reevaluar su tesis de inversión en la empresa.

Si bien es importante prestar atención a la remuneración del CEO, los inversores también deben considerar otros elementos de la empresa. Hemos identificado 4 señales de advertencia para Aeva Technologies que los inversores deben tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración del CEO. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

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