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TESSCO Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de TESSCO Technologies es Sandip Mukerjee , nombrado en Aug 2019, tiene una permanencia de 3.92 años. compensación anual total es $896.22K, compuesta por 61.4% salario y 38.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, por valor de $157.24K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.9 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Sandip Mukerjee
Chief Executive Officer (CEO)
US$896.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.4% |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
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Oct 28Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 26 2023 | US$896k | US$550k | -US$4m |
| Dec 25 2022 | n/a | n/a | US$252k |
| Sep 25 2022 | n/a | n/a | US$829k |
| Jun 26 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 27 2022 | US$1m | US$550k | -US$3m |
| Dec 26 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Sep 26 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 27 2021 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 28 2021 | US$892k | US$550k | -US$14m |
| Dec 27 2020 | n/a | n/a | -US$21m |
| Sep 27 2020 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 28 2020 | n/a | n/a | -US$18m |
| Mar 29 2020 | US$2m | US$334k | -US$16m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD896.22K) de Sandip está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD648.89K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sandip ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Sandip Mukerjee (60 yo)
3.9yrs
Permanencia
US$896,220
Compensación
Mr. Sandip Mukerjee serves as President, Chief Executive Officer and Director of TESSCO Technologies Incorporated since August 20, 2019. He Joined TESSCO Technologies Incorporated since August 20, 2019. Mr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.9yrs | US$896.22k | 0.19% $ 157.2k | |
| CFO, Principal Accounting Officer | 10.7yrs | US$445.72k | 0.40% $ 337.1k | |
| Senior VP | no data | US$426.59k | 0.095% $ 79.5k | |
| Senior Vice President of Customer Success | 1.3yrs | US$391.89k | 0.16% $ 133.5k | |
| Chief Information Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Controller | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Treasurer | no data | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TESS se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.9yrs | US$896.22k | 0.19% $ 157.2k | |
| Independent Chairman of the Board | 2.6yrs | US$112.70k | 0.35% $ 294.7k | |
| Independent Director | 2yrs | US$100.80k | 0.25% $ 209.5k | |
| Independent Director | 2yrs | US$104.20k | 0.25% $ 206.9k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$106.70k | 0.29% $ 238.7k | |
| Independent Director | 3yrs | US$107.70k | 0.36% $ 299.5k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$74.37k | 0.071% $ 58.8k |
2.6yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TESS no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.