Immersion Dirección
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El CEO de Immersion's es Eric Singer , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es $3.90M, compuesta por 23% salario y 77% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.19% de las acciones de la empresa, por valor de $9.47M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Eric Singer
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 23.0% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 4.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
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Apr 14Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$44m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$898k | US$34m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$38m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$43m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$34m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$553k | US$31m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$287k | US$12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$19m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$18m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$12m |
| Dec 31 2020 | US$216k | n/a | US$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Eric($USD3.90M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.60M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eric ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Eric Singer (51 yo)
1.4yrs
Permanencia
US$3,902,821
Compensación
Mr. Eric Brandon Singer serves as Chief Compliance Officer of Viex Capital Advisors, LLC. He has been an Independent Director of Universal Electronics Inc. since December 2023. He had been Director of Velo...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairperson | 1.4yrs | US$3.90m | 4.22% $ 14.3m | |
| CFO & Treasurer | less than a year | US$629.03k | sin datos | |
| Chief Strategy Officer & Director | 2.5yrs | US$1.63m | 2.91% $ 9.8m | |
| Chief Accounting Officer | 4.9yrs | US$309.06k | sin datos | |
| Head of Human Resources | 4.4yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IMMR se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairperson | 4.3yrs | US$3.90m | 4.22% $ 14.3m | |
| Chief Strategy Officer & Director | 4.8yrs | US$1.63m | 2.91% $ 9.8m | |
| Lead Independent Director | 2.3yrs | US$204.88k | 0.15% $ 493.5k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$204.33k | 0.20% $ 689.0k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$163.86k | 0.24% $ 798.8k |
2.5yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IMMR no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.