EMCORE Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de EMCORE es Matthew Vargas, nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.83 años. posee directamente un 2.41% de las acciones de la empresa, con un valor de $461.52K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.5 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Matthew Vargas
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 2.4% |
| Permanencia media de la dirección | 5.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
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Dec 24CEO
Matthew Vargas (38 yo)
1.8yrs
Permanencia
Mr. Matthew Vargas serves as Interim Chief Executive Officer at EMCORE Corporation since May 2024 and has been its VP, Sales, since December 2022, after serving as the Company’s Sales Director from August...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CFO & Interim Principal Executive Officer | 5.2yrs | US$663.10k | 1.15% $ 220.7k | |
| Interim CEO | 1.8yrs | sin datos | 2.41% $ 461.5k | |
| Director of Accounting | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| VP, General Counsel & Secretary | 7.4yrs | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EMKR es experimentado (5.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO | less than a year | sin datos | 2.41% $ 461.5k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.045% $ 8.6k | |
| Independent Chairman of the Board | less than a year | sin datos | 0.0022% $ 428.5 | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$133.00k | 0.092% $ 17.6k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EMKR no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.