Creemos que los accionistas podrían considerar una revisión del paquete retributivo del CEO de CommScope Holding Company, Inc. (NASDAQ:COMM)

Información clave

• CommScope Holding Company celebrará su Junta General Anual el 9 de mayo
• La remuneración total del Consejero Delegado Chuck Treadway incluye un salario de 1,30 millones de dólares.
• La remuneración total es un 283% superior a la media del sector.
• En los últimos tres años, el beneficio por acción de CommScope Holding Company ha caído un 43% y, en los últimos tres años, la pérdida total para los accionistas ha sido del 94%.

CommScope Holding Company, Inc.(NASDAQ:COMM) no ha obtenido buenos resultados recientemente y su Consejero Delegado, Chuck Treadway, probablemente tendrá que mejorar su juego. A los accionistas les interesará saber qué dirá el Consejo de Administración en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 9 de mayo. También será una oportunidad para cuestionar la dirección de la empresa y votar resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. Presentamos los motivos por los que creemos que la remuneración de los consejeros delegados no está en sintonía con los resultados de la empresa.

Vea nuestro último análisis para CommScope Holding Company

¿Cómo se compara la remuneración total de Chuck Treadway con otras empresas del sector?

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que CommScope Holding Company, Inc. tiene una capitalización bursátil de 184 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 12 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Notablemente, eso es un aumento del 16% con respecto al año anterior. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 1,3 millones de dólares.

Al examinar empresas de tamaño similar en el sector de las comunicaciones estadounidenses con capitalizaciones de mercado de entre 100 y 400 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la retribución total de los CEO de ese grupo era de 3,2 millones de dólares. Esto sugiere que Chuck Treadway cobra más que la media del sector. Además, Chuck Treadway posee acciones de la empresa a su nombre por valor de 1,1 millones de dólares.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,3 millones de USD	1,1 millones	11%
Otros	11 millones de dólares	9,5 millones	89%
Compensación total	12 millones	11 millones	100%

A nivel de la industria, alrededor del 14% de la remuneración total representa el salario y el 86% es otra remuneración. CommScope Holding Company paga una modesta parte de la remuneración a través del salario, en comparación con la industria en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, esto indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de CommScope Holding Company, Inc.

CommScope Holding Company, Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 43% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han descendido un 23% con respecto al año anterior.

El descenso del BPA es un poco preocupante. Y el hecho de que los ingresos hayan bajado año tras año puede pintar un panorama feo. Es difícil argumentar que la empresa funciona a pleno rendimiento, por lo que los accionistas podrían mostrarse reacios a una remuneración elevada del CEO. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido CommScope Holding Company, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Pocos accionistas de CommScope Holding Company, Inc. se sentirían satisfechos con la rentabilidad del -94% en tres años. Por lo tanto, podría ser molesto para los accionistas si el CEO fuera pagado generosamente.

Para concluir...

Dado que los accionistas no han visto ningún rendimiento positivo de su inversión, por no mencionar la falta de crecimiento de los beneficios, esto puede sugerir que pocos de ellos estarían dispuestos a premiar al CEO con un aumento de sueldo. En la próxima Junta General de Accionistas, pueden cuestionar los planes y estrategias de la dirección para dar la vuelta a los resultados y reevaluar su tesis de inversión en la empresa.

La remuneración del Consejero Delegado es un aspecto importante que hay que vigilar, pero también hay que prestar atención a otros atributos de la empresa. Hemos identificado 3 señales de advertencia para CommScope Holding Company (¡2 son un poco preocupantes!) que debería tener en cuenta antes de invertir aquí.

Cambiando de marcha desde CommScope Holding Company, si está buscando un balance prístino y rendimientos superiores, esta lista gratuita de empresas de alta rentabilidad y bajo endeudamiento es un buen lugar para buscar.

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