TSS Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de TSS' es Darryll Dewan , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es $558.63K, compuesta por 62.7% salario y 37.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.19% de las acciones de la empresa, por valor de $1.29M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Darryll Dewan
Chief Executive Officer (CEO)
US$558.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 62.7% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 1.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$875k |
| Dec 31 2023 | US$559k | US$350k | US$74k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$551k |
| Dec 31 2022 | US$878k | US$44k | -US$73k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Darryll($USD558.63K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Darryll ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Darryll Dewan (72 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$558,630
Compensación
Mr. Darryll E. Dewan serves as Chief Executive Officer, President and Director at TSS, Inc. since November 14, 2022. Prior to his role at TSS, he was Vice President Global Sales and Field Marketing for Del...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.8yrs | US$558.63k | 1.18% $ 2.0m | |
| Chief Operating Officer | 1.8yrs | US$532.09k | 0.69% $ 1.2m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.52% $ 893.7k | |
| Chief People Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Development | less than a year | US$327.00k | 2.03% $ 3.5m | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | sin datos | 0.73% $ 1.3m |
1.0yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TSSI no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.8yrs | US$558.63k | 1.18% $ 2.0m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 12.7yrs | US$45.00k | 3.77% $ 6.4m | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$40.00k | 0% $ 0 |
3.4yrs
Permanencia media
71yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TSSI se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).