TomTom Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de TomTom es Harold C. Goddijn , nombrado en Jan 1991, tiene una permanencia de 33.83 años. compensación anual total es €1.86M, compuesta por 30.4% salario y 69.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 12.65% de las acciones de la empresa, por valor de $85.54M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Harold C. Goddijn
Chief Executive Officer (CEO)
€1.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 30.4% |
| Permanencia del CEO | 33.8yrs |
| Participación del CEO | 12.6% |
| Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -€23m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€27m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€29m |
| Dec 31 2023 | €2m | €565k | -€21m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€18m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€28m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€78m |
| Dec 31 2022 | €2m | €521k | -€103m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€133m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€136m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€105m |
| Dec 31 2021 | €1m | €503k | -€95m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€122m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€168m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€206m |
| Dec 31 2020 | €1m | €494k | -€258m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€261m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€237m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€240m |
| Dec 31 2019 | €2m | €474k | -€193m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€133m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€85m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€12m |
| Dec 31 2018 | €2m | €474k | -€3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -€67m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -€85m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -€249m |
| Dec 31 2017 | €1m | €462k | -€245m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Harold C.($USD1.96M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.15M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Harold C. ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Harold C. Goddijn (64 yo)
33.8yrs
Permanencia
€1,856,000
Compensación
Mr. Harold C. A. Goddijn has been the Chief Executive Officer of Tomtom International B.V., since 2001 and serves as its Member of Management Board. Mr. Goddijn has been the Chief Executive Officer at TomT...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 33.8yrs | €1.86m | 12.65% $ 85.5m | |
| Member of Management Board & CFO | 9.3yrs | €1.42m | 0.063% $ 427.9k | |
| Member of the Management Board | 16.1yrs | €1.43m | 0.31% $ 2.1m | |
| Co- Founder & Chief Marketing Officer | 16.3yrs | sin datos | 12.19% $ 82.5m | |
| Co-Founder & Director of Software Development | 33.8yrs | sin datos | 11.51% $ 77.8m | |
| Chief Technical Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Controller & Head of Investor Relations | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Autonomous Driving | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Maps Engineering | less than a year | sin datos | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TMOA.F es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Supervisory Board Chairman | 6.2yrs | €61.00k | sin datos | |
| Independent Deputy Chairman of Supervisory Board | 7.8yrs | €50.00k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 7.6yrs | €59.00k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | 2.1yrs | €59.00k | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | 2.4yrs | €51.00k | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TMOA.F se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).