Agri-Fintech Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Agri-Fintech Holdings' es Dozy Mmobuosi , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es $605.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 16.19% de las acciones de la empresa, por valor de $20.93K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Dozy Mmobuosi
Chief Executive Officer (CEO)
US$605.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 16.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$316m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$400m |
| Dec 31 2022 | US$605k | US$605k | US$451m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$139m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$34m |
| Dec 31 2021 | US$17m | US$253k | -US$39m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD605.00K) de Dozy está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD675.31K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dozy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dozy Mmobuosi (46 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$605,000
Compensación
Mr. Dozy Mmobuosi, Ph D., is Chief Executive Officer and Director of Agri-Fintech Holdings, Inc. (formerly known as Tingo, Inc.) since 2021. Mr. Mmobuosi is Director of Tingo International Holdings, Inc. s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.4yrs | US$605.00k | 16.19% $ 20.9k | |
| President & Director | 3.4yrs | US$3.90m | 0.90% $ 1.2k | |
| CFO & Director | 3.4yrs | US$3.90m | 0.90% $ 1.2k | |
| Executive VP | 3.4yrs | US$7.28m | 0.90% $ 1.2k | |
| Chief of Staff | 3.4yrs | US$6.78m | 0.51% $ 657.3 | |
| Co-Founder | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 11.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TMNA se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.4yrs | US$605.00k | 16.19% $ 20.9k | |
| President & Director | 3.4yrs | US$3.90m | 0.90% $ 1.2k | |
| CFO & Director | 3.4yrs | US$3.90m | 0.90% $ 1.2k | |
| Independent Chairman | 3.4yrs | US$11.53m | 0.77% $ 1.0k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$5.70m | 0.50% $ 650.0 | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$2.94m | 0.49% $ 637.6 | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$2.94m | 0.48% $ 614.7 |
3.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TMNA se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).