Beonic Limited

Informe acción OTCPK:SFII.F

Capitalización de mercado: US$8.5m

Beonic Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Billy Tucker

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección3.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Billy Tucker

less than a year

Permanencia

Mr. William Tucker, also known as Billy, is Chief Executive Officer & Executive Director of Beonic Limited from November 13, 2023. Mr. Tucker is an experienced leader and transformation specialist with a c...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Rankin
Chief Operating Officerno dataAU$360.74k2.07%
A$ 176.3k
Wayne Arthur
Executive Officerless than a yearAU$477.18k4.32%
A$ 368.7k
Koreen White
Company Secretary6.4yrsAU$321.47k1.32%
A$ 112.5k
William Tucker
CEO & Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Michael Walker
Chief Information Officer6.6yrsAU$270.54ksin datos
Ian Robinson
Chief Sales Officerno dataAU$378.90k2.53%
A$ 215.7k
Tanya Menzel
Head of People & Cultureless than a yearsin datossin datos
Jason Martin
Chief Product Officer6.5yrsAU$456.96ksin datos

3.7yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SFII.F se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
William Tucker
CEO & Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Mark Devadason
Non-Executive Director1.5yrsAU$83.41k0.031%
A$ 2.7k
Robert Alexander
Non-Executive Chairman1.5yrsAU$88.94k0.12%
A$ 10.1k
Kirsty Rankin
Independent Non-Executive Director2.4yrsAU$93.93k0.032%
A$ 2.7k

1.5yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de SFII.F no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.