NEC Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de NEC's es Takayuki Morita , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 7.83 años. compensación anual total es ¥149.00M, compuesta por 50.3% salario y 49.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, por valor de $425.92K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Takayuki Morita
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥149.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.3% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 0.002% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥150b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥122b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥123b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥121b |
| Mar 31 2023 | JP¥149m | JP¥75m | JP¥115b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥143b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥132b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥127b |
| Mar 31 2022 | JP¥125m | JP¥75m | JP¥141b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Takayuki($USD958.07K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD13.51M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Takayuki ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Takayuki Morita (63 yo)
3.1yrs
Permanencia
JP¥149,000,000
Compensación
Mr. Takayuki Morita serves as President and Chief Executive Officer at NEC Corporation since April 1, 2021. Mr. Morita served as Chief Financial Officer at NEC Corp. since June 25, 2018 until April 1, 2021...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.1yrs | JP¥149.00m | 0.0022% ¥ 412.6k | |
| Corporate EVP | 3.3yrs | sin datos | 0.0016% ¥ 302.5k | |
| Corporate Senior EVP & Co-COO | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Senior EVP & Co-COO | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate EVP | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate EVP | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate SVP | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate SVP and MD of Marketing & Alliance Promotion Division | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate EVP | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate EVP & President of Cross-Industry Business Unit | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate EVP & Chief Japan Commercial Officer | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate SVP & President of DGDF Business Unit | 7.1yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NIPN.F se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.9yrs | JP¥149.00m | 0.0022% ¥ 412.6k | |
| Corporate EVP | no data | sin datos | 0.0016% ¥ 302.5k | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | 0.00075% ¥ 137.5k | |
| Corporate Secretary & Director | 6.9yrs | sin datos | 0.0027% ¥ 495.1k | |
| Independent Outside Director | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Outside Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 1.9yrs | sin datos | 0.00011% ¥ 20.2k | |
| Chairman of the Board | 1.9yrs | JP¥150.00m | 0.0054% ¥ 990.1k | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | 0.00075% ¥ 137.5k | |
| Outside Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.0014% ¥ 247.5k |
1.9yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NIPN.F no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.