Lectra Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Lectra es Daniel Harari , nombrado en May 2002, tiene una permanencia de 21.17 años. compensación anual total es €747.37K, compuesta por 52.2% salario y 47.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 14.61% de las acciones de la empresa, por valor de $174.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.5 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Daniel Harari
Chief Executive Officer (CEO)
€747.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 52.2% |
| Permanencia del CEO | 21.2yrs |
| Participación del CEO | 14.6% |
| Permanencia media de la dirección | 4.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €38m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €43m |
| Dec 31 2022 | €747k | €390k | €44m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €47m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €40m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €32m |
| Dec 31 2021 | €1m | €390k | €28m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €23m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €22m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €20m |
| Dec 31 2020 | €494k | €390k | €18m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €19m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €21m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €27m |
| Dec 31 2019 | €682k | €390k | €29m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €30m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €29m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €29m |
| Dec 31 2018 | €724k | €390k | €29m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €29m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €29m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €28m |
| Dec 31 2017 | €791k | €312k | €29m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | €28m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | €29m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | €28m |
| Dec 31 2016 | €600k | €240k | €27m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Daniel($USD823.91K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.17M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Daniel ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Daniel Harari (68 yo)
21.2yrs
Permanencia
€747,372
Compensación
Mr. Daniel Harari has been the Chief Executive Officer of Lectra SA since May 3, 2002 and has been its Chairman of the Board since July 27, 2017. Mr. Harari has been the Chief Executive Officer of Compagni...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 21.2yrs | €747.37k | 14.61% $ 174.3m | |
| Chief Financial Officer | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Compliance Officer | 7.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing & Communications Officer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Southern Europe & North Africa | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Customer Success Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of South America | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Customer Officer | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | no data | sin datos | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LCTS.F se considera experimentado (4.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 32.5yrs | €747.37k | 14.61% $ 174.3m | |
| Lead Independent Director | 1.3yrs | €33.65k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | €55.50k | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | €61.50k | sin datos | |
| Independent Director | 7.3yrs | €60.38k | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | €38.15k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LCTS.F no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.