Indra Sistemas, S.A.

Informe acción OTCPK:ISMA.Y

Capitalización de mercado: US$3.0b

Indra Sistemas Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Indra Sistemas es Jose Vicente Los Mozos , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es €1.59M, compuesta por 25.9% salario y 74.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de $91.23K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2.1 años, respectivamente.

Información clave

Jose Vicente Los Mozos

Chief Executive Officer (CEO)

€1.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO25.9%
Permanencia del CEO1.5yrs
Participación del CEO0.003%
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jose Vicente Los Mozos en comparación con los beneficios de Indra Sistemas?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

€244m

Jun 30 2024n/an/a

€230m

Mar 31 2024n/an/a

€223m

Dec 31 2023€2m€410k

€206m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jose Vicente($USD1.67M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.59M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jose Vicente con los resultados de la empresa.


CEO

Jose Vicente Los Mozos (62 yo)

1.5yrs

Permanencia

€1,585,333

Compensación

Mr. José Vicente de Los Mozos serves as Chief Executive Officer and Director of Indra Sistemas, S.A. since May 18, 2023 and serves as its Head of Defense & Security since 2023. He is Chairman (non executiv...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Marc Thomas Millar
Executive Chairman3.5yrs€598.00k0.0020%
$ 60.8k
Jose Vicente Los Mozos
Head of Defense & Security1.5yrs€1.59m0.0030%
$ 91.2k
Luis Abril Mazuelas
Area & Market Head of Minsait and Executive Directorno data€5.88m0.040%
$ 1.2m
Miguel Forteza
CFO and Area & Market Headless than a yearsin datossin datos
Miguel Morell
Chief Technology Officer1.8yrssin datossin datos
David Santos
Chief Legal Officer & Vice Secretary1.8yrssin datossin datos
Jesus Presa
Chief Communication & Marketing Officer1.8yrssin datossin datos
Sofia Collado
Chief Human Resource Officer1.8yrssin datossin datos
Antonio Mora Morando
Chief Control Officer9.8yrssin datossin datos
Luis Figueroa García
Head of IT Delivery & Productionno datasin datossin datos
Raul Ripio
Area and Market Head of Mobility & Technologyno datasin datossin datos
Javier Ruano
Area and Market Head of ATM1.8yrssin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ISMA.Y no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Marc Thomas Millar
Executive Chairman3.5yrs€598.00k0.0020%
$ 60.8k
Jose Vicente Los Mozos
Head of Defense & Security1.5yrs€1.59m0.0030%
$ 91.2k
Luis Abril Mazuelas
Area & Market Head of Minsait and Executive Director2.6yrs€5.88m0.040%
$ 1.2m
Fernando Fernandez-Tapias
Member of the Advisory Boardno datasin datossin datos
Belen Corbi
Independent Director2.1yrs€164.00ksin datos
Julian Garcia Vargas
Member of the Advisory Boardno datasin datossin datos
Sergio Serrano Sánchez
Member of the Advisory Boardno datasin datossin datos
Santiago de Torres
Member of the Advisory Boardno datasin datossin datos
Emilio Saracho Rodríguez de Torres
Member of the Advisory Boardno datasin datossin datos
Juan Costa
Member of the Advisory Boardno datasin datossin datos
Olga Jacinto Martinez
Independent Director2.1yrs€138.53ksin datos
Virginia Peralta
Deputy Chair & Lead Independent Director2.1yrs€202.00ksin datos

2.1yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de ISMA.Y no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.