Intercede Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Intercede Group's es Klaas van der Leest , nombrado en Apr 2018, tiene una permanencia de 5.33 años. compensación anual total es £328.00K, compuesta por 70.1% salario y 29.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.35% de las acciones de la empresa, por valor de $490.40K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.7 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Klaas van der Leest
Chief Executive Officer (CEO)
UK£328.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 70.1% |
| Permanencia del CEO | 5.3yrs |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | 6.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
| Mar 31 2022 | UK£328k | UK£230k | UK£723k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2021 | UK£411k | UK£200k | UK£2m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£1m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£1m |
| Mar 31 2020 | UK£331k | UK£200k | UK£1m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£775k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£544k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£497k |
| Mar 31 2019 | UK£410k | UK£194k | UK£449k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Klaas($USD416.52K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Klaas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Klaas van der Leest (56 yo)
5.3yrs
Permanencia
UK£328,000
Compensación
Mr. Klaas Peter van der Leest serves as Chief Executive Officer and Director of Intercede Group plc since April 10, 2018 and he is responsible for sales since April 26, 2018. He served as the Managing Dire...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.3yrs | UK£328.00k | 1.35% £ 490.4k | |
| Company Secretary | 20.3yrs | UK£226.00k | 3.03% £ 1.1m | |
| CFO & Director | 1.3yrs | sin datos | 0.027% £ 9.6k | |
| Chief Operations Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Technical Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | 8.1yrs | sin datos | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IRCD.F es experimentado (6.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.3yrs | UK£328.00k | 1.35% £ 490.4k | |
| CFO & Director | 1.6yrs | sin datos | 0.027% £ 9.6k | |
| Non-Executive Chairman | 21yrs | UK£25.00k | 0.64% £ 233.5k | |
| Non Executive Director | 17.4yrs | sin datos | 2.51% £ 910.5k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IRCD.F se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).