High Wire Networks Dirección
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Información clave
Mark Porter
Chief Executive Officer (CEO)
US$438.9k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 59.2% |
Permanencia del CEO | 3.7yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | sin datos |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$16m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$18m |
Dec 31 2023 | US$439k | US$260k | -US$13m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
Dec 31 2022 | US$319k | US$289k | -US$11m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$17m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$202k | -US$20m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$12m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
Dec 31 2020 | US$135k | US$117k | -US$710k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD438.90K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD647.72K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mark Porter (51 yo)
3.7yrs
Permanencia
US$438,904
Compensación
Mr. Mark W. Porter has been Chief Executive Officer of High Wire Networks, Inc. since March 1, 2021 and serves as its Chairman of the Board. He served as the President of High Wire Networks, Inc. from Janu...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of the Board | 3.7yrs | US$438.90k | 0.18% $ 12.0k | |
Chief Financial Officer | 1.5yrs | US$793.01k | 0% $ 0 | |
COO & CEO of Overwatch | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
CRO of Overwatch | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HWNI no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.