GZ6G Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de GZ6G Technologies' es William Smith, nombrado en Jul 2018, tiene una permanencia de 6.08 años. posee directamente un 3.48% de las acciones de la empresa, con un valor de $17.48. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
William Smith
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 6.2yrs |
| Participación del CEO | 3.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$37k |
| Dec 31 2022 | US$540k | US$480k | -US$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$14m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2021 | US$330k | US$330k | -US$10m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2020 | US$240k | US$240k | -US$5m |
| Dec 31 2019 | US$240k | US$240k | -US$620k |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de William es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de William ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
William Smith (61 yo)
6.2yrs
Permanencia
US$540,250
Compensación
Mr. William Coleman Smith, Jr. is Chief Executive Officer and Chief Financial Officer at GZ6G Technologies Corp. (formerly known as NanoSensors, Inc (aka Green Zebra Media)) and serves as its President, Se...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.2yrs | US$540.25k | 3.48% $ 1.8k | |
| Director of Operations | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Accounting Manager | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Legal Counsel | no data | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GZIC se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.2yrs | US$540.25k | 3.48% $ 1.8k | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$2.41k | 0.14% $ 70.0 | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$2.41k | 0.020% $ 10.1 |
3.1yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GZIC se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).