Glassbox Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Glassbox's es Yaron Morgenstern , nombrado en Nov 2015, tiene una permanencia de 7.33 años. compensación anual total es $2.09M, compuesta por 14.4% salario y 85.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.37% de las acciones de la empresa, por valor de $290.64K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.9 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Yaron Morgenstern
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.4% |
| Permanencia del CEO | 7.3yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 5.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$40m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$40m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$301k | -US$33m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yaron($USD2.09M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Yaron con los resultados de la empresa.
CEO
Yaron Morgenstern (47 yo)
7.3yrs
Permanencia
US$2,086,000
Compensación
Mr. Yaron Morgenstern has been the Chief Executive Officer at Glassbox Ltd since November 24, 2015 and serves as its Director since December 31, 2015. Mr. Morgenstern served as Global Vice President and Ge...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 7.3yrs | US$2.09m | 0.37% $ 290.6k | |
| Co-Founder and COO & Business Development | 12.3yrs | US$1.64m | 1.13% $ 901.5k | |
| Co-Founder | 13.2yrs | US$1.60m | 0.91% $ 722.8k | |
| Co-Founder & Chief Business Officer | 12.3yrs | US$1.51m | 0.90% $ 714.5k | |
| Chief Marketing Officer | 2.2yrs | US$1.04m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 4.4yrs | sin datos | 0.024% $ 18.8k | |
| General Counsel & VP of Operations | no data | sin datos | 0.032% $ 25.9k | |
| Global Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Customer Success | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Mid-Market Business | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
5.9yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GLSB.F es experimentado (5.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 7.3yrs | US$2.09m | 0.37% $ 290.6k | |
| Co-Founder | 12.3yrs | US$1.60m | 0.91% $ 722.8k | |
| Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| External Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| External Independent Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GLSB.F no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.