Everything Blockchain Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Everything Blockchain es Toney Jennings , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es $196.88K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.32% de las acciones de la empresa, por valor de $7.86K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Toney Jennings
Chief Executive Officer (CEO)
US$196.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jan 31 2024 | US$197k | US$197k | -US$7m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jan 31 2023 | US$274k | US$225k | -US$9m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$96k |
| Jan 31 2022 | US$244k | US$113k | US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Toney($USD196.88K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD648.89K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Toney ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Toney Jennings (64 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$196,875
Compensación
Mr. Toney E. Jennings serves as Chief Operating Officer at Everything Blockchain, Inc. since July 31, 2021 and since July 31, 2022 serves as its Chief Executive Officer. Mr. Jennings serves as the Chief Ex...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| COO & CEO | 3.3yrs | US$196.88k | 1.32% $ 7.9k | |
| Chief Financial Officer | 3.2yrs | US$87.50k | 0.021% $ 126.0 | |
| Chief Technology Officer | 3.3yrs | US$133.88k | 1.32% $ 7.9k | |
| Secretary & Treasurer | no data | sin datos | 10.73% $ 64.0k | |
| Chief Information Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Research Officer | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EBZT se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 3.2yrs | sin datos | 0.079% $ 473.3 | |
| Independent Director | 4.5yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EBZT no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.