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El CEO de infinitii ai es Jean-Charles Phaneuf , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es CA$180.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.12% de las acciones de la empresa, por valor de $35.72K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5 años y 8.3 años, respectivamente.
Información clave
Jean-Charles Phaneuf
Chief Executive Officer (CEO)
CA$180.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 1.1% |
| Permanencia media de la dirección | 5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | CA$180k | CA$180k | -CA$1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2023 | CA$180k | CA$180k | -CA$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2022 | CA$180k | CA$180k | -CA$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Jun 30 2021 | CA$172k | CA$120k | -CA$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jean-Charles($USD128.02K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD647.72K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jean-Charles ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jean-Charles Phaneuf
3.8yrs
Permanencia
CA$180,000
Compensación
Mr. Jean-Charles Phaneuf served as President and Chief Executive Officer since February 06, 2017 until July 8, 2020 and served as Director since September 2017 until July 8, 2020 at Quantum Numbers Corp. M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | CA$180.00k | 1.12% $ 35.7k | |
| President | 9.8yrs | CA$160.00k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 5.8yrs | CA$120.00k | 1.46% $ 46.8k | |
| Account Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Corporate Communications | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| President of FlowWorks | 5yrs | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CDTA.F es experimentado (5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.3yrs | CA$180.00k | 1.12% $ 35.7k | |
| Member of Strategic Advisory Board | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 7.4yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 9.4yrs | sin datos | 0.13% $ 4.0k | |
| Memberof Strategic Advisory Board | 9.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 9.1yrs | sin datos | 0.51% $ 16.4k |
8.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CDTA.F se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).