Bango Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Bango es Paul Larbey , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.83 años. compensación anual total es $639.91K, compuesta por 74.3% salario y 25.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de $144.16K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Paul Larbey
Chief Executive Officer (CEO)
US$639.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 74.3% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2023 | US$640k | US$476k | -US$9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2022 | US$622k | US$412k | -US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$837k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$465k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$454k |
| Dec 31 2021 | US$579k | US$428k | US$442k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2020 | US$349k | US$290k | US$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD639.91K) de Paul está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD642.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Paul Larbey (51 yo)
4.8yrs
Permanencia
US$639,913
Compensación
Mr. Paul Douglas Larbey serves as Chief Executive Officer of Bango plc since January 2020 and serves as its Executive Director since January 22, 2020. Mr. Larbey served as Chief Operating Officer at Bango...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 19.5yrs | US$450.35k | 7.66% $ 8.1m | |
| CEO & Executive Director | 4.8yrs | US$639.91k | 0.14% $ 144.2k | |
| Founder | no data | US$452.43k | 3.03% $ 3.2m | |
| CFO & Executive Director | 3.7yrs | US$394.68k | 0.0071% $ 7.5k | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | 0.012% $ 12.6k | |
| General Counsel & Company Secretary | 7.5yrs | sin datos | 0.031% $ 33.0k | |
| Chief People Officer | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Strategic Business Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| President of Japan & Korea | no data | sin datos | sin datos | |
| Consultant | 3.7yrs | US$289.07k | sin datos | |
| Senior VP of Sales EMEA & APAC | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Sales Americas & Iberia | no data | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BGOP.F se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 19.5yrs | US$450.35k | 7.66% $ 8.1m | |
| CEO & Executive Director | 4.8yrs | US$639.91k | 0.14% $ 144.2k | |
| Founder | 25.8yrs | US$452.43k | 3.03% $ 3.2m | |
| CFO & Executive Director | 3.7yrs | US$394.68k | 0.0071% $ 7.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | US$60.05k | 0.0013% $ 1.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | US$14.98k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | US$60.05k | 0.014% $ 15.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | US$47.56k | 0.68% $ 714.5k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BGOP.F se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).