WidePoint Corporation

Informe acción NYSEAM:WYY

Capitalización de mercado: US$18.3m

WidePoint Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de WidePoint's es Jin Kang , nombrado en Jul 2017, tiene una permanencia de 6.75 años. compensación anual total es $526.30K, compuesta por 65.1% salario y 34.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 7.26% de las acciones de la empresa, por valor de $1.24M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 3.8 años, respectivamente.

Información clave

Jin Kang

Chief Executive Officer (CEO)

US$553.2k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO63.3%
Permanencia del CEO6.8yrs
Participación del CEO6.7%
Permanencia media de la dirección2.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.9yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jin Kang en comparación con los beneficios de WidePoint?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023US$553kUS$350k

-US$4m

Sep 30 2023n/an/a

-US$12m

Jun 30 2023n/an/a

-US$11m

Mar 31 2023n/an/a

-US$24m

Dec 31 2022US$346kUS$343k

-US$24m

Sep 30 2022n/an/a

-US$15m

Jun 30 2022n/an/a

-US$14m

Mar 31 2022n/an/a

-US$637k

Dec 31 2021US$430kUS$350k

US$341k

Sep 30 2021n/an/a

US$9m

Jun 30 2021n/an/a

US$10m

Mar 31 2021n/an/a

US$10m

Dec 31 2020US$661kUS$350k

US$10m

Sep 30 2020n/an/a

US$2m

Jun 30 2020n/an/a

US$1m

Mar 31 2020n/an/a

US$326k

Dec 31 2019US$461kUS$325k

US$226k

Sep 30 2019n/an/a

-US$152k

Jun 30 2019n/an/a

-US$446k

Mar 31 2019n/an/a

-US$610k

Dec 31 2018US$493kUS$300k

-US$1m

Sep 30 2018n/an/a

-US$2m

Jun 30 2018n/an/a

-US$2m

Mar 31 2018n/an/a

-US$3m

Dec 31 2017US$558kUS$260k

-US$4m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD526.30K) de Jin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jin ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Jin Kang (59 yo)

6.8yrs

Permanencia

US$553,195

Compensación

Mr. Jin H. Kang has been the Chief Executive Officer, President and Director of WidePoint Corporation since July 5, 2017 and served as its Executive Vice President since January 2018 until 2018. Mr. Kang f...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jin Kang
President6.8yrsUS$553.20k6.68%
$ 1.2m
Robert George
Executive VP & CFO2.1yrsUS$477.80k1.33%
$ 243.0k
Todd Dzyak
Executive VP & COO1.8yrsUS$477.80k1.72%
$ 315.6k
Jason Holloway
Executive VP & Chief Revenue Officer1.8yrsUS$476.40k3.11%
$ 570.5k
Ian Sparling
Executive VP & COO of Internationalno dataUS$505.30k1.65%
$ 301.6k
Amy O'Bryan
Human Resources Managerno datasin datossin datos
Caroline Godfrey
Chief Security Officer6.4yrssin datossin datos

2.1yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WYY se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jin Kang
President6.8yrsUS$553.20k6.68%
$ 1.2m
Philip Garfinkle
Independent Chairman of the Board3.9yrsUS$48.00k1.39%
$ 255.6k
Otto Guenther
Director Emeritus2.9yrsUS$50.00ksin datos
Julia Bowen
Independent Director5.3yrsUS$47.00k0.90%
$ 165.0k
John Fitzgerald
Independent Director2.9yrsUS$48.50k0.71%
$ 129.7k

3.9yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de WYY se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).