Workiva Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Workiva es Julie Iskow , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es $13.25M, compuesta por 4.5% salario y 95.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.21% de las acciones de la empresa, por valor de $13.42M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 10 años, respectivamente.
Información clave
Julie Iskow
Chief Executive Officer (CEO)
US$13.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 4.5% |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Workiva: Momentum Is Evident, But Be Wary On Valuation
Dec 05Estimating The Intrinsic Value Of Workiva Inc. (NYSE:WK)
Oct 25At US$77.64, Is Workiva Inc. (NYSE:WK) Worth Looking At Closely?
Oct 04Workiva: Great Value In This Little-Known Software Vendor
Sep 22Workiva Inc.'s (NYSE:WK) Popularity With Investors Is Under Threat From Overpricing
Sep 12Are Investors Undervaluing Workiva Inc. (NYSE:WK) By 21%?
Jul 18Workiva: Ample Opportunity Amid The Crash
Jul 09At US$70.76, Is Workiva Inc. (NYSE:WK) Worth Looking At Closely?
Jun 21There's Reason For Concern Over Workiva Inc.'s (NYSE:WK) Price
Mar 27Workiva: 2 Key Value Drivers
Mar 11An Intrinsic Calculation For Workiva Inc. (NYSE:WK) Suggests It's 33% Undervalued
Mar 02Workiva: Losses Are Mounting (Rating Downgrade)
Nov 23Workiva: Leveraging Competitive Advantage In A Regulatory-Focused Landscape
Oct 03Workiva: AI And The Future Of XBRL
Aug 15Workiva: Ongoing XBRL Uncertainties
May 30workiva Non-GAAP EPS of $0.08 beats by $0.18, revenue of $143.8M beats by $4.41M
Feb 21Workiva - Speculating On The Future
Dec 19Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$50m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$90m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$93m |
Dec 31 2023 | US$13m | US$601k | -US$128m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$137m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$111m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$119m |
Dec 31 2022 | US$7m | US$575k | -US$91m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$91m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$68m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$49m |
Dec 31 2021 | US$7m | US$575k | -US$38m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$31m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$45m |
Dec 31 2020 | US$3m | US$575k | -US$48m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$56m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$62m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$50m |
Dec 31 2019 | US$7m | US$144k | -US$47m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Julie($USD13.25M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.00M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Julie ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Julie Iskow (62 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$13,249,963
Compensación
Ms. Julie Iskow is Independent Director at Five9, Inc. from February 2023. She served as an Independent Director at Cvent Holding Corp. since May 18, 2022 until July 09, 2022. She is Chief Executive Office...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.8yrs | US$13.25m | 0.21% $ 13.4m | |
Executive VP | 7.8yrs | US$4.82m | 0.067% $ 4.2m | |
Executive VP | 4.8yrs | US$4.15m | 0.068% $ 4.3m | |
Executive Vice President of Sales | 5.3yrs | US$3.96m | 0.090% $ 5.7m | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.0055% $ 347.1k | |
Executive VP & CTO | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Information Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP of People & Culture | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP and GM Of EMEA & APAC | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Customer Officer | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WK se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 3.9yrs | US$13.25m | 0.21% $ 13.4m | |
Independent Director | 10yrs | US$292.50k | 0.069% $ 4.4m | |
Non-Executive Chair | 10yrs | US$8.24m | 3.6% $ 228.6m | |
Independent Director | 10yrs | US$275.00k | 0.079% $ 5.0m | |
Lead Independent Director | 10yrs | US$320.00k | 0.35% $ 22.2m | |
Independent Director | 6.2yrs | US$285.00k | 0.039% $ 2.5m | |
Independent Director | 10yrs | US$280.00k | 0.13% $ 8.4m | |
Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
10.0yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de WK son experimentados ( 10 años antigüedad media).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/22 08:46 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Workiva Inc. está cubierta por 16 analistas. 10 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Robert Oliver | Baird |
Ishan Majumdar | Baptista Research |
Daniel Jester | BMO Capital Markets Equity Research |