Youxin Technology Ltd

Informe acción NasdaqCM:YAAS

Capitalización de mercado: US$151.0m

Youxin Technology Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Shaozhang Lin

Chief Executive Officer (CEO)

US$20.3k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO100.0%
Permanencia del CEO1.6yrs
Participación del CEO16.7%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

No hay actualizaciones

Recent updates

No hay actualizaciones

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Shaozhang Lin en comparación con los beneficios de Youxin Technology?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-US$2m

Dec 31 2023n/an/a

-US$2m

Sep 30 2023US$20kUS$20k

-US$3m

Jun 30 2023n/an/a

-US$4m

Mar 31 2023n/an/a

-US$5m

Dec 31 2022n/an/a

-US$6m

Sep 30 2022US$73kUS$73k

-US$7m

Sep 30 2021US$79kUS$79k

-US$5m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shaozhang($USD20.27K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.44M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Shaozhang ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Shaozhang Lin (40 yo)

1.6yrs

Permanencia

US$20,274

Compensación

Mr. Shaozhang Lin has been the Chief Executive Officer since April 06, 2023 and Director of Youxin Technology Ltd. since October 2022 From July 2016 to February 2018, he was the CTO & Vice President of Be...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Shaozhang Lin
CEO & Director2.1yrsUS$20.27k16.71%
$ 25.2m
Jinhou Sun
Chairman1.6yrssin datos4.98%
$ 7.5m
Wee Seow
Independent Director1.6yrssin datossin datos
Qing Gao
Independent Director1.6yrssin datossin datos
Edward Ye
Independent Director1.6yrssin datossin datos

1.6yrs

Permanencia media

42yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de YAAS no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.