Por qué la retribución del CEO de VeriSign, Inc. (NASDAQ:VRSN) es lo que menos preocupa a los accionistas

Información clave

• La Junta General Anual de VeriSign se celebrará el 22 de mayo
• La remuneración total del Consejero Delegado Jim Bidzos incluye un salario de 950.000 dólares.
• La remuneración total es similar a la media del sector
• La rentabilidad total para el accionista de VeriSign en los últimos tres años fue del 70%, mientras que su BPA creció un 5,8% en los últimos tres años .

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Bajo la dirección de su Consejero Delegado, Jim Bidzos, VeriSign, Inc.(NASDAQ:VRSN) ha obtenido unos resultados razonablemente buenos en los últimos tiempos. A la luz de estos resultados, es probable que la remuneración del Consejero Delegado no sea el principal objetivo de los accionistas en la Junta General de Accionistas del 22 de mayo. Basándonos en nuestro análisis de los datos que figuran a continuación, creemos que la remuneración de los consejeros delegados parece razonable por ahora.

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Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de VeriSign, Inc. con el sector

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que VeriSign, Inc. tiene una capitalización de mercado de 26.000 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 14 millones de dólares hasta diciembre de 2024. Esto supone un notable incremento del 15% respecto al año pasado. Aunque este análisis se centra en la compensación total, vale la pena reconocer que la parte salarial es menor, valorada en 950.000 dólares.

Al comparar empresas similares del sector estadounidense de TI con capitalizaciones de mercado superiores a los 8.000 millones de dólares, encontramos que la mediana de la remuneración total de los CEO era de 17 millones de dólares. Esto sugiere que VeriSign remunera a su CEO en gran medida en línea con la media del sector. Además, Jim Bidzos posee 140 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

A nivel del sector, casi el 16% de la remuneración total representa el salario, mientras que el 84% restante corresponde a otras remuneraciones. En el caso de VeriSign, la remuneración no salarial representa una parte mayor de la remuneración total, en comparación con el sector en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración de los CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de VeriSign, Inc.

Los beneficios por acción (BPA) de VeriSign, Inc. han aumentado un 5,8% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han aumentado un 4,1% en el último año.

No estamos especialmente impresionados por el crecimiento de los ingresos, pero es bueno ver un modesto crecimiento del BPA. Está claro que el rendimiento ha sido bastante decente, pero no llega a sobresaliente, según esta información. Dejando a un lado la forma actual por un segundo, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido VeriSign, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 70% en tres años, VeriSign, Inc. ha obtenido buenos resultados para los accionistas. Como resultado, algunos pueden creer que el CEO debe ser pagado más de lo normal para empresas de tamaño similar.

Para concluir...

Dado que los resultados globales de la empresa han sido razonables, la política de remuneración del CEO podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la próxima Junta General de Accionistas. A pesar de los buenos resultados, seguimos pensando que cualquier propuesta de aumento de la remuneración del CEO se examinará caso por caso y se vinculará a los resultados.

La remuneración de los consejeros delegados es simplemente uno de los muchos factores que deben tenerse en cuenta al examinar los resultados empresariales. En nuestro estudio, encontramos 3 señales de advertencia para VeriSign que usted debe tener en cuenta, y 1 de ellas es un poco preocupante.

Cambiando de marcha desde VeriSign, si está a la caza de un balance prístino y rendimientos superiores, esta lista gratuita de empresas de alta rentabilidad y bajo endeudamiento es un gran lugar para buscar.

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