Urgent.ly Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Urgent.ly es Matt Booth , nombrado en Dec 2020, tiene una permanencia de 3.92 años. compensación anual total es $2.55M, compuesta por 14.9% salario y 85.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.59% de las acciones de la empresa, por valor de $38.66K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Matt Booth
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.9% |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$92m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$74m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$79m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$380k | US$75m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$86m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$80m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$93m |
| Dec 31 2022 | US$281k | US$281k | -US$96m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Matt($USD2.55M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Matt ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Matt Booth (53 yo)
3.9yrs
Permanencia
US$2,550,185
Compensación
Mr. Matthew Booth, also known as Matt, is CEO and Director of Urgent.ly Inc. from August 2022 and serves as President since December 2020 and was its Chief Revenue & Strategy Officer. He served as Chief Ex...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.9yrs | US$2.55m | 0.59% $ 38.7k | |
| Chief Financial officer | 3.2yrs | US$2.22m | 0.66% $ 43.0k | |
| Vice President of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Product & Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Data Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Partnerships | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ULY se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.3yrs | US$2.55m | 0.59% $ 38.7k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$97.61k | sin datos | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$102.36k | sin datos | |
| Independent Director | 5yrs | US$95.86k | sin datos | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$93.36k | 3.33% $ 217.1k | |
| Director | 1.1yrs | US$95.86k | 1.33% $ 86.8k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$98.36k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ULY no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.