Intrusion Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Intrusion es Tony Scott , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es $457.91K, compuesta por 69.6% salario y 30.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.11% de las acciones de la empresa, por valor de $98.30K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Tony Scott
Chief Executive Officer (CEO)
US$457.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 69.6% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 2.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Intrusion Nears Pivot Point
Sep 22Intrusion GAAP EPS of -$0.21 misses by $0.03, revenue of $2.06M misses by $0.14M
Aug 04Intrusion: New CEO Brings Credibility Back To The Company
Jun 09Does Intrusion (NASDAQ:INTZ) Have A Healthy Balance Sheet?
May 18
Intrusion: Backing This Horse Is Becoming Impossible
May 28Intrusion EPS misses by $0.10, misses on revenue
May 04Insider Buying: The Intrusion Inc. (NASDAQ:INTZ) Independent Director Just Bought 66% More Shares
Mar 13What Percentage Of Intrusion Inc. (NASDAQ:INTZ) Shares Do Insiders Own?
Jan 25Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2023 | US$458k | US$319k | -US$14m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$17m |
| Dec 31 2022 | US$425k | US$425k | -US$16m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$18m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2021 | US$467k | US$49k | -US$19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD457.91K) de Tony está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD647.72K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tony ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tony Scott (72 yo)
3yrs
Permanencia
US$457,907
Compensación
Mr. Anthony E. Scott, also known as Tony, served as Strategic Advisor of Diversis Capital Management, L.P. till March 2024. He supported Diversis's portfolio with senior level leadership in technology. Mr....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3yrs | US$457.91k | 2.11% $ 98.3k | |
| Co-Founder & CTO | 41.2yrs | US$298.18k | 0.25% $ 11.7k | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | US$306.87k | 0.23% $ 10.6k | |
| General Counsel & Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Officer | no data | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de INTZ se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.8yrs | US$457.91k | 2.11% $ 98.3k | |
| Independent Chairman | 4.3yrs | US$152.24k | 0.31% $ 14.5k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$128.89k | 0.11% $ 5.0k | |
| Member of Advisory Board | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$117.75k | 0.085% $ 4.0k | |
| Member of Advisory Board | 3yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de INTZ se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).