MicroCloud Hologram Dirección
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El CEO de MicroCloud Hologram's es Guohui Kang , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es CN¥368.99K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.85% de las acciones de la empresa, por valor de $133.66K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 1.6 años, respectivamente.
Información clave
Guohui Kang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥369.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 0.9% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥81m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥213m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥187m |
| Dec 31 2022 | CN¥369k | CN¥369k | -CN¥137m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥71m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥74m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥82m |
| Dec 31 2021 | CN¥155k | CN¥155k | CN¥81m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Guohui($USD50.94K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Guohui ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Guohui Kang (46 yo)
1.6yrs
Permanencia
CN¥368,990
Compensación
Mr. Guohui Kang serves as Director of Golden Path Acquisition Corporation since September 08, 2022. He serves as Chief Executive Officer and Director at MicroCloud Hologram Inc. since September 16, 2022. H...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.6yrs | CN¥368.99k | 0.85% CN¥ 126.6k | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | CN¥246.00k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.6yrs | CN¥368.99k | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 1.6yrs | CN¥190.65k | 0% CN¥ 0 |
1.6yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HOLO no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.6yrs | CN¥368.99k | 0.85% CN¥ 126.6k | |
| Independent Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board of Directors | 1.6yrs | sin datos | 1.4% CN¥ 207.6k | |
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HOLO no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.