Ascent Solar Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Ascent Solar Technologies es Paul Warley , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es $484.60K, compuesta por 79.4% salario y 20.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.093% de las acciones de la empresa, por valor de $3.03K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Paul Warley
Chief Executive Officer (CEO)
US$484.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 79.4% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$31m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$19m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$32m |
| Dec 31 2023 | US$485k | US$385k | -US$35m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$29m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$17k | -US$20m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD484.60K) de Paul está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paul Warley (62 yo)
1.5yrs
Permanencia
US$484,600
Compensación
Mr. Paul P. Warley, Jr. serves as President and Chief Executive Officer of Ascent Solar Technologies, Inc. since May 02, 2023. Mr. Warley served as Interim CFO of Ascent Solar Technologies, Inc from April...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.5yrs | US$484.60k | 0.093% $ 3.0k | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | US$243.00k | 0.0071% $ 232.5 | |
| Chief Operating Officer | 1.5yrs | US$214.20k | 0.0071% $ 232.5 | |
| Founder & VP | no data | US$180.60k | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ASTI no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$484.60k | 0.093% $ 3.0k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.9yrs | US$26.40k | 0.068% $ 2.2k | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$40.20k | 0.020% $ 642.6 | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$54.70k | 0.051% $ 1.7k | |
| Lead Independent Director | 2.2yrs | US$54.70k | 0.020% $ 642.6 | |
| Member of Strategic Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ASTI no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.