THG Plc

Informe acción OTCPK:THGP.F

Capitalización de mercado: US$914.5m

THG Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de THG es Matt Moulding , nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 5.67 años. compensación anual total es £29.00K, compuesta por 79.3% salario y 20.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 14.93% de las acciones de la empresa, por valor de $136.56M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 2 años, respectivamente.

Información clave

Matt Moulding

Chief Executive Officer (CEO)

UK£29.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO79.3%
Permanencia del CEO5.7yrs
Participación del CEO14.9%
Permanencia media de la dirección1.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Matt Moulding en comparación con los beneficios de THG?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-UK£237m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£242m

Dec 31 2023UK£29kUK£23k

-UK£248m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£408m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£567m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£553m

Dec 31 2022UK£33kUK£21k

-UK£540m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£351m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£162m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£150m

Dec 31 2021UK£453kUK£20k

-UK£138m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£352m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£567m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£550m

Dec 31 2020UK£870mUK£463k

-UK£533m

Dec 31 2019UK£6mUK£269k

-UK£44m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Matt($USD38.62K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.21M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Matt ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Matt Moulding (52 yo)

5.7yrs

Permanencia

UK£29,000

Compensación

Mr. Matthew John Moulding, also known as Matt, serves as Chief Executive Officer of THG Plc since 2008 and also serves as its Director since June 24, 2008. He had been Executive Chairman of THG Plc (former...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Matthew Moulding
CEO & Director5.7yrsUK£29.00k14.93%
$ 136.6m
Damian Sanders
CFO & Director1.7yrsUK£545.02k0.025%
$ 229.8k
John Gallemore
COO & Executive Director1.7yrsUK£456.00k0.051%
$ 469.3k
Schalk van Merwe
Chief Technology Officerno datasin datossin datos
Greg Feehely
Senior Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
James Pochin
General Counsel & Company Secretary13.7yrsUK£12.77msin datos
Matt Rothwell
Deputy Group CFOno datasin datossin datos
Viki Tahmasebi
Group Communications & Portfolio CEOno dataUK£3.40msin datos
Tom Killeen
Chief Operating Officer of THG Ingenuityno datasin datossin datos
Melissa Labelle
Managing Director of Studiosno datasin datossin datos
Mark Jones
Group Chief Sustainability Officer1.3yrssin datossin datos
Steven Whitehead
Group Commercial Directorno dataUK£20.13msin datos

1.7yrs

Permanencia media

46.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de THGP.F no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Matthew Moulding
CEO & Director16.3yrsUK£29.00k14.93%
$ 136.6m
Damian Sanders
CFO & Director1.7yrsUK£545.02k0.025%
$ 229.8k
John Gallemore
COO & Executive Director16.3yrsUK£456.00k0.051%
$ 469.3k
Edward Koopman
Non-Executive Director8.3yrsUK£34.00ksin datos
Charles Allen
Independent Non-Executive Chair2.5yrsUK£397.00k0.18%
$ 1.6m
Susan Mair
Senior Independent Director1.4yrsUK£74.00k0.0051%
$ 46.3k
Dean Moore
Independent Non-Executive Director2yrsUK£102.00ksin datos
Gillian Dawn Kent
Independent Non-Executive Director2yrsUK£99.00ksin datos
Helen Jones
Independent Non-Executive Director1.3yrsUK£47.00k0.0022%
$ 20.6k

2.0yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de THGP.F no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.