Symphony Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Symphony Holdings' es Tun Nei Cheng , nombrado en Sep 2015, tiene una permanencia de 7.75 años. compensación anual total es HK$2.62M, compuesta por 91.7% salario y 8.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 41.63% de las acciones de la empresa, por valor de $137.34M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.4 años y 9 años, respectivamente.
Información clave
Tun Nei Cheng
Chief Executive Officer (CEO)
HK$2.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 91.7% |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | 41.6% |
| Permanencia media de la dirección | 5.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | HK$3m | HK$2m | -HK$85m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$30m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$36m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$36m |
| Dec 31 2021 | HK$3m | HK$2m | HK$27m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$15m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$56m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$136m |
| Dec 31 2020 | HK$2m | HK$2m | -HK$216m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$175m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$134m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$31m |
| Dec 31 2019 | HK$3m | HK$2m | HK$72m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$97m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$123m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$121m |
| Dec 31 2018 | HK$3m | HK$2m | HK$118m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$78m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$38m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$40m |
| Dec 31 2017 | HK$2m | HK$2m | HK$41m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | HK$52m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | HK$62m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | HK$45m |
| Dec 31 2016 | HK$3m | HK$2m | HK$28m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tun Nei($USD333.78K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tun Nei ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tun Nei Cheng (59 yo)
7.8yrs
Permanencia
HK$2,618,000
Compensación
Mr. Tun Nei Cheng has served as a Chief Executive Officer at Symphony Holdings Limited since September 30, 2015. He served as an Executive Director at Lamtex Holdings Limited from March 19, 2020 to July 30...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 7.8yrs | HK$2.62m | 41.63% HK$ 137.3m | |
| COO & Executive Director | 8.6yrs | HK$2.15m | 0.30% HK$ 998.3k | |
| Head of Real Estate Division & Executive Director | 8.8yrs | HK$1.94m | 3.13% HK$ 10.3m | |
| Financial Controller | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer of SKINS | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy Officer of SYM ITO Sales & Distribution Company Limited | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
5.4yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SYHL.F es experimentado (5.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 8.5yrs | HK$2.62m | 41.63% HK$ 137.3m | |
| COO & Executive Director | 9.4yrs | HK$2.15m | 0.30% HK$ 998.3k | |
| Head of Real Estate Division & Executive Director | 4.4yrs | HK$1.94m | 3.13% HK$ 10.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 9.6yrs | HK$170.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.5yrs | HK$170.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 9.6yrs | HK$160.00k | 0.34% HK$ 1.1m |
9.0yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SYHL.F se considera experimentada (9 años de antigüedad promedio).