Step One Clothing Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Step One Clothing es Greg Taylor , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.58 años. compensación anual total es A$529.62K, compuesta por 89.2% salario y 10.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 67.49% de las acciones de la empresa, por valor de $147.16M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Greg Taylor
Chief Executive Officer (CEO)
AU$529.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.2% |
| Permanencia del CEO | 7.6yrs |
| Participación del CEO | 67.5% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$10m |
| Jun 30 2023 | AU$530k | AU$473k | AU$9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$7m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$2m |
| Jun 30 2022 | AU$674k | AU$473k | -AU$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Greg($USD353.22K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Greg ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Greg Taylor
7.6yrs
Permanencia
AU$529,619
Compensación
Mr. Gregory Taylor, also known as Greg, serves as the Chief Executive Officer of Step One Clothing Limited and has been its Executive Director since January 6, 2017. He Founded Step One Clothing Limited in...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 7.6yrs | AU$529.62k | 67.49% $ 147.2m | |
| Chief Financial Officer | 3.4yrs | AU$585.38k | 0.11% $ 237.4k | |
| Chief Legal & Commercial Officer and Executive Director | 2.8yrs | AU$88.40k | 3.61% $ 7.9m | |
| Head of Production | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de STPC.F se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 7.6yrs | AU$529.62k | 67.49% $ 147.2m | |
| Chief Legal & Commercial Officer and Executive Director | 2.8yrs | AU$88.40k | 3.61% $ 7.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$88.40k | 0.093% $ 203.6k | |
| Independent Non-Executive Chairperson | 2.8yrs | AU$154.70k | 0.14% $ 307.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$88.40k | 0.016% $ 35.6k |
2.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de STPC.F no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.