NEXTAGE Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de NEXTAGE es Seiji Hirota , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es ¥130.00M, compuesta por 89.2% salario y 10.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 37.46% de las acciones de la empresa, por valor de $285.01M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 9.5 años, respectivamente.
Información clave
Seiji Hirota
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥130.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.2% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 37.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.5yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Aug 31 2024 | n/a | n/a | JP¥8b |
| May 31 2024 | n/a | n/a | JP¥11b |
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | JP¥12b |
| Nov 30 2023 | JP¥130m | JP¥116m | JP¥12b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Seiji($USD839.54K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.17M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Seiji con los resultados de la empresa.
CEO
Seiji Hirota (51 yo)
1.2yrs
Permanencia
JP¥130,000,000
Compensación
Mr. Seiji Hirota has been the Chairman of NEXTAGE Co., Ltd. since February 2022 and has been its Representative Director since February 2010 and is Founder and serves as its President from September 2023....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 1.2yrs | JP¥130.00m | 37.46% $ 285.0m | |
| Senior Managing Executive Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer & Director | 2.8yrs | sin datos | 0.078% $ 589.7k | |
| Senior Managing Executive Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NXAG.F se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 14.8yrs | JP¥130.00m | 37.46% $ 285.0m | |
| Executive Officer & Director | 2.8yrs | sin datos | 0.078% $ 589.7k | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 12.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 14.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 9.5yrs | sin datos | 0.015% $ 113.7k | |
| Audit & Supervisory Board Member | 3.8yrs | sin datos | 0.39% $ 2.9m |
9.5yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NXAG.F se considera experimentada (9.5 años de antigüedad promedio).