New World Department Store China Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de New World Department Store China es Mandy Xie , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es HK$5.60M, compuesta por 96.8% salario y 3.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de $5.56K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 17.2 años, respectivamente.
Información clave
Mandy Xie
Chief Executive Officer (CEO)
HK$5.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 96.8% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 17.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$153m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$237m |
| Jun 30 2023 | HK$6m | HK$5m | -HK$321m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$506m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$691m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$587m |
| Jun 30 2022 | HK$6m | HK$6m | -HK$483m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$234m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$16m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$107m |
| Jun 30 2021 | HK$5m | HK$5m | -HK$229m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD718.41K) de Mandy está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD647.72K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mandy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mandy Xie (48 yo)
1.1yrs
Permanencia
HK$5,603,000
Compensación
Ms. Hui-Fang Xie, also known as Mandy, has been Executive Director at New World Department Store China Limited since May 13, 2021 and serves as its Chief Executive Officer since July 01, 2023. She joined t...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.1yrs | HK$5.60m | 0.011% $ 5.6k | |
| Executive Director | 1.1yrs | HK$10.54m | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NWRL.Y no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.3yrs | HK$5.60m | 0.011% $ 5.6k | |
| Executive Director | 17.2yrs | HK$10.54m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 17.2yrs | HK$200.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 17.2yrs | HK$100.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 17.2yrs | HK$200.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 17.2yrs | HK$200.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 17.2yrs | HK$200.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | HK$33.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | HK$100.00k | sin datos |
17.2yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de NWRL.Y son experimentados ( 17.2 años antigüedad media).