Motos America Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Motos America es Vance Harrison , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es $180.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 52.07% de las acciones de la empresa, por valor de $3.26K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Vance Harrison
Chief Executive Officer (CEO)
US$180.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | 52.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2022 | US$180k | US$180k | -US$2m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -US$683k |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -US$25m |
| Jul 31 2021 | US$180k | US$180k | -US$29k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Vance($USD180.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Vance ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Vance Harrison (49 yo)
1.9yrs
Permanencia
US$180,000
Compensación
Mr. Vance B. Harrison serves as Chief Executive Officer & Director of Motos America Inc. (formerly known as Weconnect Tech International, Inc.) since November 2021 and was its President since November 2021...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.9yrs | US$180.00k | 52.07% $ 3.3k | |
| President | 1.7yrs | US$154.26k | 1.12% $ 70.0 | |
| CFO, Secretary & Director | 1.9yrs | US$123.41k | 0.21% $ 13.3 | |
| Chief Operating Officer | 1.3yrs | US$1.87m | sin datos | |
| Chief Legal Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Experience Officer | no data | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTAM no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.9yrs | US$180.00k | 52.07% $ 3.3k | |
| CFO, Secretary & Director | 1.9yrs | US$123.41k | 0.21% $ 13.3 | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$18.00k | 4.27% $ 267.4 | |
| Independent Directors | 1.3yrs | US$18.00k | 0.18% $ 11.2 | |
| Director | 1.9yrs | US$18.00k | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MTAM no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.