Mr Price Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Mr Price Group es Mark Blair , nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 5.83 años. compensación anual total es ZAR46.00, compuesta por 17.4% salario y 82.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.53% de las acciones de la empresa, por valor de $21.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Mark Blair
Chief Executive Officer (CEO)
R46.0
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.4% |
| Permanencia del CEO | 5.8yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 28 2024 | n/a | n/a | R3b |
| Jun 28 2024 | n/a | n/a | R3b |
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | R3b |
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | R3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | R3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | R3b |
| Apr 01 2023 | R11m | R7m | R3b |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | R3b |
| Oct 01 2022 | n/a | n/a | R3b |
| Jul 01 2022 | n/a | n/a | R3b |
| Apr 02 2022 | R57m | R6m | R3b |
| Jan 02 2022 | n/a | n/a | R3b |
| Oct 02 2021 | n/a | n/a | R3b |
| Jul 02 2021 | n/a | n/a | R3b |
| Apr 03 2021 | n/a | n/a | R3b |
| Jan 03 2021 | n/a | n/a | R2b |
| Sep 26 2020 | n/a | n/a | R2b |
| Jun 26 2020 | n/a | n/a | R3b |
| Mar 28 2020 | n/a | n/a | R3b |
| Dec 28 2019 | n/a | n/a | R3b |
| Sep 28 2019 | n/a | n/a | R3b |
| Jun 28 2019 | n/a | n/a | R3b |
| Mar 30 2019 | n/a | n/a | R3b |
| Dec 30 2018 | n/a | n/a | R3b |
| Sep 29 2018 | n/a | n/a | R3b |
| Jun 29 2018 | n/a | n/a | R3b |
| Mar 31 2018 | R19m | R4m | R3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD2.54) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Blair (58 yo)
5.8yrs
Permanencia
R46
Compensación
Mr. Mark McNeil Blair, CA (SA), has been Chief Executive Officer of Mr Price Group Limited since January 1, 2019 and serves as its Member of Group Management Board. Mr. Blair serves as Special Projects Dir...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Member of Group Management Board & Executive Director | 5.8yrs | R46.00 | 0.53% $ 21.3m | |
| Honorary Chairman & Co-Founder | 3.8yrs | R958.76k | 0.026% $ 1.1m | |
| CFO & Executive Director | 4.8yrs | R12.00 | 0.085% $ 3.5m | |
| Divisional Head of Information | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Divisional Head of Investor Relations & Stakeholder Engagement | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Legal & Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Divisional Head of People | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Services & Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Mr Price Sport | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Group Real Estate | no data | sin datos | sin datos | |
| Divisional Head of Logistics | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Mr Price Home | no data | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MRPL.Y se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Member of Group Management Board & Executive Director | 18.7yrs | R46.00 | 0.53% $ 21.3m | |
| Honorary Chairman & Co-Founder | 35.7yrs | R958.76k | 0.026% $ 1.1m | |
| CFO & Executive Director | less than a year | R12.00 | 0.085% $ 3.5m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | R737.78k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | R380.37k | sin datos | |
| Lead Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | R1.09m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 17.3yrs | R1.97m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | R313.15k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | R567.74k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.000050% $ 2.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | R584.65k | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MRPL.Y se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).