HUMBL Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de HUMBL's es Brian Foote , nombrado en Nov 2020, tiene una permanencia de 3.58 años. compensación anual total es $1.00, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.076% de las acciones de la empresa, por valor de $4.76K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Brian Foote
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.0
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2023 | US$1 | US$1 | -US$18m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$26m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$27m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
| Dec 31 2022 | US$1 | US$1 | -US$41m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$45m |
| Dec 31 2021 | US$1 | US$1 | -US$33m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2020 | US$30k | US$30k | -US$713k |
| Dec 31 2019 | US$57k | US$57k | -US$422k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD1.00) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD667.11K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brian Foote (44 yo)
3.6yrs
Permanencia
US$1
Compensación
Mr. Brian M. Foote serves as Chairman, President and Chief Executive Officer since November 24, 2020 at HUMBL, Inc. He has consumer technology experience, having launched a number of top ranked global tech...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 3.6yrs | US$1.00 | 0.076% $ 5.9k | |
| CFO, COO | 3.6yrs | US$120.00k | 0.64% $ 50.0k | |
| Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Major Accounts | 3.6yrs | US$32.49k | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HMBL se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 3.6yrs | US$1.00 | 0.076% $ 5.9k | |
| CFO, COO | 3.6yrs | US$120.00k | 0.64% $ 50.0k | |
| Independent Director | 2.8yrs | sin datos | 0.0018% $ 143.9 |
3.6yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HMBL se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).