China MeiDong Auto Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Tao Ye
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥5.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 44.8% |
| Permanencia del CEO | 16.3yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥140m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥179m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥217m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥369m |
| Dec 31 2022 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥521m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥747m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥972m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Dec 31 2021 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥986m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥868m |
| Dec 31 2020 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥751m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥683m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥616m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥583m |
| Dec 31 2019 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥551m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥496m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥441m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥402m |
| Dec 31 2018 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥363m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥344m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥325m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥301m |
| Dec 31 2017 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥276m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tao($USD746.35K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tao ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tao Ye (56 yo)
16.3yrs
Permanencia
CN¥5,407,000
Compensación
Mr. Tao Ye has been the Chief Executive Officer of China MeiDong Auto Holdings Limited since 2008 and Executive Director since November 24, 2012. Mr. Ye is responsible for overseeing the daily operations a...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Chairman | 12.3yrs | CN¥8.01m | 52.29% CN¥ 271.4m | |
| CEO & Executive Director | 12.3yrs | CN¥5.41m | 0.15% CN¥ 771.0k | |
| VP of Human Resources & Administration and Executive Director | 5.2yrs | CN¥1.35m | 0.0036% CN¥ 18.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | CN¥163.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.9yrs | CN¥91.00k | 0.014% CN¥ 72.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.1yrs | CN¥91.00k | 0.056% CN¥ 289.1k |
8.0yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CMEI.F se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).