Cashbuild Limited

Informe acción OTCPK:CBLD.F

Capitalización de mercado: US$192.9m

Cashbuild Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Cashbuild's es Werner de Jager , nombrado en Mar 2012, tiene una permanencia de 11.75 años. compensación anual total es ZAR11.12M, compuesta por 63.6% salario y 36.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.098% de las acciones de la empresa, por valor de $189.58K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 12.3 años y 9 años, respectivamente.

Información clave

Werner de Jager

Chief Executive Officer (CEO)

R11.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO63.6%
Permanencia del CEO11.8yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la dirección12.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Werner de Jager en comparación con los beneficios de Cashbuild?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 25 2023R11mR7m

R101m

Mar 25 2023n/an/a

R215m

Dec 25 2022n/an/a

R328m

Sep 25 2022n/an/a

R401m

Jun 26 2022R10mR6m

R474m

Mar 26 2022n/an/a

R535m

Dec 26 2021n/an/a

R596m

Sep 26 2021n/an/a

R630m

Jun 27 2021R13mR6m

R665m

Mar 27 2021n/an/a

R562m

Dec 27 2020n/an/a

R459m

Sep 27 2020n/an/a

R363m

Jun 28 2020R7mR5m

R267m

Mar 28 2020n/an/a

R324m

Dec 29 2019n/an/a

R380m

Sep 29 2019n/an/a

R404m

Jun 30 2019R6mR4m

R427m

Mar 31 2019n/an/a

R410m

Dec 31 2018n/an/a

R392m

Sep 30 2018n/an/a

R406m

Jun 30 2018R5mR4m

R421m

Mar 31 2018n/an/a

R430m

Dec 31 2017n/an/a

R441m

Sep 30 2017n/an/a

R453m

Jun 30 2017R4mR3m

R465m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Werner($USD596.08K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.60M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Werner ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Werner de Jager (52 yo)

11.8yrs

Permanencia

R11,116,000

Compensación

Mr. Werner F. de Jager, CA (SA) serves as the Chief Executive Officer at Cashbuild Limited since March 1, 2012 and has been its Executive Director since December 1, 2004. Mr. de Jager served as Director of...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Werner de Jager
CEO & Executive Director11.8yrsR11.12m0.098%
ZAR 189.6k
Albert Prowse
CFO & Executive Director12.8yrsR6.67m0.11%
ZAR 206.2k
Shane Thoresson
Operations Director & Executive Director16.8yrsR5.83m0.085%
ZAR 164.3k
Wimpie van Aswegen
Director of Commercial & Marketing and Executive Director5.7yrsR5.53m0.054%
ZAR 103.7k
Peter Champion
Human Resources Executiveno dataR4.00m0.10%
ZAR 196.6k
Takalani Nengovhela
Company Secretaryno datasin datossin datos

12.3yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CBLD.F es experimentado (12.3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Werner de Jager
CEO & Executive Director19yrsR11.12m0.098%
ZAR 189.6k
Albert Prowse
CFO & Executive Director12.8yrsR6.67m0.11%
ZAR 206.2k
Shane Thoresson
Operations Director & Executive Director16.8yrsR5.83m0.085%
ZAR 164.3k
Wimpie van Aswegen
Director of Commercial & Marketing and Executive Director5.7yrsR5.53m0.054%
ZAR 103.7k
D. S. Lushaba
Independent Non-Executive Director12.4yrsR972.00ksin datos
Alistair G. Knock
Independent Non-Executive Chairman of the Board12.4yrsR992.00ksin datos
Marius Bosman
Independent Non-Executive Director4.8yrsR782.00ksin datos
Abey Mokgwatsane
Independent Non-Executive Director2.3yrsR526.00k0.0053%
ZAR 10.3k
Melanie Bosman
Independent Non-Executive Director2.3yrsR658.00ksin datos
Gloria M. Njamo
Independent Non-Executive Director5.7yrsR778.00ksin datos

9.0yrs

Permanencia media

56.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CBLD.F se considera experimentada (9 años de antigüedad promedio).