Adastria Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Adastria es Osamu Kimura , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es ¥123.00M, compuesta por 45.5% salario y 54.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de $1.13M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Osamu Kimura
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥123.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 45.5% |
| Permanencia del CEO | 3.5yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Aug 31 2024 | n/a | n/a | JP¥13b |
| May 31 2024 | n/a | n/a | JP¥13b |
| Feb 29 2024 | JP¥123m | JP¥56m | JP¥14b |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | JP¥11b |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | JP¥11b |
| May 31 2023 | n/a | n/a | JP¥9b |
| Feb 28 2023 | JP¥121m | JP¥54m | JP¥8b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Osamu($USD797.16K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.22M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Osamu ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Osamu Kimura (55 yo)
3.5yrs
Permanencia
JP¥123,000,000
Compensación
Mr. Osamu Kimura had been an Executive Vice President at Adastria Co. Ltd. since 2018. Mr. Kimura served as the Managing Director at Adastria Co., Ltd., since June 10, 2016 and served as its Managing Execu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 3.5yrs | JP¥123.00m | 0.11% $ 1.1m | |
| Head of Sales Headquarters & Senior Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Executive Officer & Head of Logistics Division | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Products Planning & Sourcing Headquarters and Senior Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior MD & Director | 3.5yrs | sin datos | 0.058% $ 624.7k | |
| Senior MD & Director | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer & Head of Digital Transformation Strategy Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Officer of Corporate Planning | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & GM of Corporate Planning Division | no data | sin datos | sin datos | |
| Manager of Public Relations | no data | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ACOL.F se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 11.2yrs | JP¥123.00m | 0.11% $ 1.1m | |
| Senior MD & Director | 5.5yrs | sin datos | 0.058% $ 624.7k | |
| Senior MD & Director | 7.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | 31.7yrs | JP¥123.00m | 40.4% $ 432.8m | |
| Independent Outside Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 8.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ACOL.F no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.