The Gap, Inc.

Informe acción NYSE:GAP

Capitalización de mercado: US$8.5b

Gap Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Gap es Richard Dickson , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es $15.19M, compuesta por 4.6% salario y 95.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.043% de las acciones de la empresa, por valor de $3.62M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 5.9 años, respectivamente.

Información clave

Richard Dickson

Chief Executive Officer (CEO)

US$15.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO4.6%
Permanencia del CEO1.5yrs
Participación del CEO0.04%
Permanencia media de la dirección1.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Should You Be Adding Gap (NYSE:GAP) To Your Watchlist Today?

Feb 02
Should You Be Adding Gap (NYSE:GAP) To Your Watchlist Today?

Gap's (NYSE:GAP) Returns Have Hit A Wall

Jan 19
Gap's (NYSE:GAP) Returns Have Hit A Wall

Is The Gap, Inc. (NYSE:GAP) Trading At A 27% Discount?

Jan 06
Is The Gap, Inc. (NYSE:GAP) Trading At A 27% Discount?

The Gap: Sales Momentum And Profitability Signal Turnaround

Dec 27

Here's Why Gap (NYSE:GAP) Can Manage Its Debt Responsibly

Dec 22
Here's Why Gap (NYSE:GAP) Can Manage Its Debt Responsibly

The Gap, Inc. Just Beat EPS By 24%: Here's What Analysts Think Will Happen Next

Nov 29
The Gap, Inc. Just Beat EPS By 24%: Here's What Analysts Think Will Happen Next

The Gap: Brand Momentum Can Carry Shares Higher (Upgrade)

Nov 22

Gap (NYSE:GAP) Has Announced A Dividend Of $0.15

Nov 22
Gap (NYSE:GAP) Has Announced A Dividend Of $0.15

The Gap: Looking For A Turnaround Continuation In Q3 (Rating Upgrade)

Oct 28

Does Gap (NYSE:GAP) Deserve A Spot On Your Watchlist?

Oct 14
Does Gap (NYSE:GAP) Deserve A Spot On Your Watchlist?

An Intrinsic Calculation For The Gap, Inc. (NYSE:GAP) Suggests It's 32% Undervalued

Sep 30
An Intrinsic Calculation For The Gap, Inc. (NYSE:GAP) Suggests It's 32% Undervalued

Gap (NYSE:GAP) Has More To Do To Multiply In Value Going Forward

Sep 16
Gap (NYSE:GAP) Has More To Do To Multiply In Value Going Forward

The Gap, Inc.: A Resilient Company Showing Fruits Of Turnaround Efforts

Sep 09

Earnings Beat: The Gap, Inc. Just Beat Analyst Forecasts, And Analysts Have Been Updating Their Models

Sep 02
Earnings Beat: The Gap, Inc. Just Beat Analyst Forecasts, And Analysts Have Been Updating Their Models

We Think Gap (NYSE:GAP) Can Stay On Top Of Its Debt

Aug 31
We Think Gap (NYSE:GAP) Can Stay On Top Of Its Debt

Gap (NYSE:GAP) Will Pay A Dividend Of $0.15

Aug 31
Gap (NYSE:GAP) Will Pay A Dividend Of $0.15

The Gap, Inc.'s (NYSE:GPS) Share Price Not Quite Adding Up

Aug 16
The Gap, Inc.'s (NYSE:GPS) Share Price Not Quite Adding Up

The Gap For Dividends Will Be Filled

Jul 23

The Gap's Brands Perform Stronger Than I Thought (Rating Upgrade)

Jul 16

Calculating The Intrinsic Value Of The Gap, Inc. (NYSE:GPS)

Jun 23
Calculating The Intrinsic Value Of The Gap, Inc. (NYSE:GPS)

Gap Stock: A Stellar Q1 Justifies The Rally, But Further Upside May Be Limited

May 31

Gap (NYSE:GPS) Is Reinvesting At Lower Rates Of Return

May 28
Gap (NYSE:GPS) Is Reinvesting At Lower Rates Of Return

The Gap: Recent Margin Leverage Doesn't Seem Sustainable

May 13

Gap (NYSE:GPS) Seems To Use Debt Quite Sensibly

May 10
Gap (NYSE:GPS) Seems To Use Debt Quite Sensibly

The Gap, Inc.'s (NYSE:GPS) Shares Climb 40% But Its Business Is Yet to Catch Up

Mar 29
The Gap, Inc.'s (NYSE:GPS) Shares Climb 40% But Its Business Is Yet to Catch Up

We Think Gap's (NYSE:GPS) Healthy Earnings Might Be Conservative

Mar 14
We Think Gap's (NYSE:GPS) Healthy Earnings Might Be Conservative

Gap (NYSE:GPS) Is Paying Out A Dividend Of $0.15

Mar 05
Gap (NYSE:GPS) Is Paying Out A Dividend Of $0.15

Gap: Lack Of Growth And Unstable Profitability Indicate A Hold

Mar 05

Gap: An Example Of Ferocious Bullish Sector Rotation Back Into Small Caps

Dec 21

The Gap Is Back From The Brink

Nov 16

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Richard Dickson en comparación con los beneficios de Gap?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Nov 02 2024n/an/a

US$823m

Aug 03 2024n/an/a

US$767m

May 04 2024n/an/a

US$678m

Feb 03 2024US$15mUS$697k

US$502m

Oct 28 2023n/an/a

US$44m

Jul 29 2023n/an/a

US$108m

Apr 29 2023n/an/a

-US$58m

Jan 28 2023US$204kn/a

-US$202m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Richard($USD15.19M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.86M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Richard ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Richard Dickson (56 yo)

1.5yrs

Permanencia

US$15,189,050

Compensación

Mr. Richard Dickson is Chief Executive Officer and President of The Gap, Inc. from August 22, 2023 and as its Director since November 08, 2022. He had been the President and Chief Operating Officer of Matt...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Richard Dickson
CEO, President & Director1.5yrsUS$15.19m0.043%
$ 3.6m
Katrina O'Connell
Executive VP & CFO4.9yrsUS$6.85m0.00018%
$ 15.3k
Chris Blakeslee
President & CEO of Athleta1.5yrsUS$10.18m0.024%
$ 2.0m
Mark Breitbard
President & CEO of Gap Brand7.8yrsUS$6.79m0.033%
$ 2.8m
Horacio Barbeito
President & CEO - Old Navy2.5yrsUS$8.06msin datos
Sven Gerjets
Chief Technology Officerless than a yearsin datossin datos
Whitney Notaro
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Julie Gruber
Executive VP9yrsUS$6.36m0.00037%
$ 31.4k
Amanda Thompson
Executive VP & Chief People Officer1.1yrssin datos0.0039%
$ 331.1k
Sally Gilligan
Executive VP3.8yrssin datossin datos
Eric Chan
Executive VP and Chief Business & Strategy Officer1.1yrssin datos0.0030%
$ 253.8k
Zac Posen
Executive VP & Creative Director1yrsin datossin datos

1.5yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GAP no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Richard Dickson
CEO, President & Director2.3yrsUS$15.19m0.043%
$ 3.6m
Mayo Shattuck
Independent Chairman23.1yrsUS$360.99k0.041%
$ 3.5m
Doris Fisher
Co-Founder & Honorary Lifetime Director16.1yrsUS$45.20ksin datos
Robert Fisher
Independent Director35.1yrsUS$302.49k14.73%
$ 1.3b
Kathryn Hall
Independent Director2.8yrsUS$280.99k0.90%
$ 76.3m
Amy Miles
Independent Director4.8yrsUS$315.99k0.0089%
$ 757.2k
Tracy Gardner
Independent Director9.3yrsUS$293.99k0.014%
$ 1.2m
William Fisher
Independent Director15.3yrsUS$274.99k16.53%
$ 1.4b
Elisabeth Donohue
Independent Director3.3yrsUS$287.49k0.0020%
$ 169.8k
Christopher O'Neill
Independent Director7yrsUS$281.70k0.0030%
$ 254.7k
Salaam Smith
Independent Director3.9yrsUS$287.49k0.0021%
$ 180.0k
Tariq Shaukat
Independent Director1.8yrsUS$248.37k0%
$ 0

5.9yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de GAP se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2025/02/06 18:45
Precio de las acciones al final del día2025/02/06 00:00
Beneficios2024/11/02
Ingresos anuales2024/02/03

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.

Fuentes analistas

The Gap, Inc. está cubierta por 67 analistas. 18 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
null nullArgus Research Company
Daniela NedialkovaAtlantic Equities LLP
Jeff BlackAvondale Partners