LEG Immobilien Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de LEG Immobilien's es Lars von Lackum , nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es €1.98M, compuesta por 40.3% salario y 59.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de $131.45K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Lars von Lackum
Chief Executive Officer (CEO)
€2.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 40.3% |
| Permanencia del CEO | 3.7yrs |
| Participación del CEO | 0.003% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2021 | €2m | €800k | €2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €1b |
| Dec 31 2020 | €1m | €628k | €1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €984m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €962m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €941m |
| Dec 31 2019 | €1m | €561k | €817m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lars($USD1.98M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lars ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Lars von Lackum (47 yo)
3.7yrs
Permanencia
€1,983,000
Compensación
Mr. Lars von Lackum has been Chief Executive Officer at LEG Immobilien AG since June 1, 2019 and is its Member of Management Board since 2019 and also served as its Chief Financial Officer until June 30, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Management Board | 3.7yrs | €1.98m | 0.0028% € 131.5k | |
| CFO & Member of Management Board | 2.2yrs | €1.17m | sin datos | |
| COO & Member of Management Board | 3.3yrs | €1.32m | 0.00055% € 25.5k | |
| Head of Corporate Finance & Treasury | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
44.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LGMM.Y se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Member of the Supervisory Board | 6.3yrs | €116.00k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 9.7yrs | €96.00k | sin datos | |
| Independent Chairman of Supervisory Board | 9.7yrs | €224.00k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 1.9yrs | €96.00k | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 1.3yrs | €47.00k | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LGMM.Y se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).