Land Securities Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Mark Allan
Chief Executive Officer (CEO)
UK£2.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 30.9% |
Permanencia del CEO | 4yrs |
Participación del CEO | 0.05% |
Permanencia media de la dirección | 9.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£610m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£614m |
Mar 31 2023 | UK£3m | UK£820k | -UK£619m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£107m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£404m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£637m |
Mar 31 2022 | UK£2m | UK£800k | UK£869m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£293m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£283m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£838m |
Mar 31 2021 | UK£3m | UK£733k | -UK£1b |
Compensación vs. Mercado: Mark($USD3.34M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.79M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mark Allan (51 yo)
4yrs
Permanencia
UK£2,657,000
Compensación
Mr. Mark Christopher Allan serveds as CEO & Executive Director at Land Securities Group Plc since April 14, 2020. He had been Chief Executive Officer and Director at St Modwen Properties since December 1,...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4yrs | UK£2.66m | 0.052% £ 2.7m | |
CFO & Executive Director | 2.8yrs | UK£1.41m | 0.016% £ 848.8k | |
Chief Strategy & Investment Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Data & Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Legal | 9.7yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Group Head of Tax & Treasury | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Design Innovation & Property Solutions | 16yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Workplace | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Finance - Retail Portfolio | 10.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Retail Parks and Leisure - Retail Portfolio | 10yrs | sin datos | sin datos |
9.7yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: LDSC.YEl equipo directivo de la empresa es veterano y experimentado (9.3 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4yrs | UK£2.66m | 0.052% £ 2.7m | |
CFO & Executive Director | 2.9yrs | UK£1.41m | 0.016% £ 848.8k | |
Independent Non-Executive Director | 5yrs | UK£90.00k | 0.0012% £ 62.7k | |
Non-Executive Chairman of the Board | 1.1yrs | UK£10.00k | 0.0022% £ 116.4k | |
Independent Director | 10.3yrs | UK£85.00k | 0.0014% £ 73.7k | |
Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | UK£38.00k | 0.00054% £ 28.4k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.00068% £ 35.8k | |
Senior Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | UK£70.00k | 0.0016% £ 82.7k | |
Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£70.00k | 0.00067% £ 35.3k |
3.0yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LDSC.Y se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).