Healthcare Trust, Inc.

Informe acción OTCPK:HLTC

Capitalización de mercado: US$411.0m

Healthcare Trust Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Michael Anderson

Chief Executive Officer (CEO)

US$364.4k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO28.8%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección1.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Michael Anderson en comparación con los beneficios de Healthcare Trust?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023US$364kUS$105k

-US$86m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD364.38K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.60M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Michael con los resultados de la empresa.


CEO

Michael Anderson (34 yo)

less than a year

Permanencia

US$364,383

Compensación

Mr. Michael R. Anderson has been General Counsel and Secretary of G&P Acquisition Corp. since December 2020. He serves as Chief Executive Officer at Healthcare Trust, Inc. since September 2023. He serves a...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Michael Anderson
Chief Executive Officerless than a yearUS$364.38ksin datos
Scott Lappetito
CFO, Secretary & Treasurer2.4yrsUS$420.23ksin datos
Michelle Stepinsky
Vice President of Sales & Marketing1.3yrssin datossin datos
David Ruggiero
Vice President of Acquisitions5.8yrssin datossin datos
Trent Taylor
Senior VP of Healthcare Asset Management4.3yrssin datossin datos
Lindsay Gordon
Senior Vice President of Senior Housing1.3yrssin datossin datos

1.9yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HLTC no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Leslie Michelson
Independent Non-Executive Chairman of the Board8.4yrsUS$413.50k0.32%
$ 1.3m
Edward Rendell
Independent Director8.4yrsUS$56.50k0.029%
$ 121.2k
Edward Weil
Director7.6yrssin datossin datos
Elizabeth Tuppeny
Independent Director11.3yrsUS$73.50k0.032%
$ 132.8k
Buddie Penn
Independent Director4.8yrsUS$55.00k0.016%
$ 65.7k

8.4yrs

Permanencia media

72yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de HLTC se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).